Le personnel de TeleBärn exige un meilleur salaire et une formation continue
Le personnel de la chaîne de télévision régionale Tele Bärn exige de meilleures conditions de travail. Il entend remettre la semaine prochaine à la direction d'Espace Media Groupe une pétition demandant une augmentation de salaire et une meilleure formation continue.
Le personnel de la chaîne de télévision régionale Tele Bärn exige de meilleures conditions de travail. Il entend remettre la semaine prochaine à la direction d'Espace Media Groupe une pétition demandant une augmentation de salaire et une meilleure formation continue.
Comme le Syndicat suisse des mass media (SSM) l'a communiqué jeudi, les journalistes, les techniciens et les employés administratifs se sont mis d'accord mercredi sur cette procédure. La critique porte sur les différences de salaires au sein d'Espace Media Groupe ainsi que sur les différences par rapport au personnel de Tele Züri. Après la reprise d'Espace Media Groupe par Tamedia, les mêmes règles devraient s'appliquer partout, exigent les personnes concernées.
Le personnel exige en outre de meilleures possibilités de formation et de perfectionnement et fait référence aux quelque 2,2 millions de francs de redevance supplémentaires qu'implique la nouvelle concession. Interrogé à ce sujet, le porte-parole d'Espace Media Groupe, Christopher Wehrli, a confirmé les différences de salaire entre Tele Züri et Tele Bärn. Celles-ci s'expliquent par le fait que Tele Züri réalise un chiffre d'affaires plus élevé et peut donc verser de meilleurs salaires.
Tele Bärn proposait déjà des formations et des formations continues, mais simplement en interne. Avec la nouvelle concession, il sera désormais possible d'organiser ces offres en externe. Cette demande des collaborateurs sera donc certainement satisfaite.
Comme le Syndicat suisse des mass media (SSM) l'a communiqué jeudi, les journalistes, les techniciens et les employés administratifs se sont mis d'accord mercredi sur cette procédure. La critique porte sur les différences de salaires au sein d'Espace Media Groupe ainsi que sur les différences par rapport au personnel de Tele Züri. Après la reprise d'Espace Media Groupe par Tamedia, les mêmes règles devraient s'appliquer partout, exigent les personnes concernées.
Le personnel exige en outre de meilleures possibilités de formation et de perfectionnement et fait référence aux quelque 2,2 millions de francs de redevance supplémentaires qu'implique la nouvelle concession. Interrogé à ce sujet, le porte-parole d'Espace Media Groupe, Christopher Wehrli, a confirmé les différences de salaire entre Tele Züri et Tele Bärn. Celles-ci s'expliquent par le fait que Tele Züri réalise un chiffre d'affaires plus élevé et peut donc verser de meilleurs salaires.
Tele Bärn proposait déjà des formations et des formations continues, mais simplement en interne. Avec la nouvelle concession, il sera désormais possible d'organiser ces offres en externe. Cette demande des collaborateurs sera donc certainement satisfaite.
