Nouvelle convention collective de travail pour les radios locales en Suisse romande

Les employés de plusieurs radios locales de Suisse romande obtiennent plus de vacances et une meilleure compensation du travail de nuit. Les salaires stagnent toutefois dans l'ensemble. L'association de journalistes Impressum et le groupe des Radios régionales romandes (RRR) se sont mis d'accord sur ces points clés dans une nouvelle convention collective de travail (CCT).

Vendredi, une assemblée extraordinaire des délégués a voté, entre autres, sur la révision de la convention collective de travail avec les radios régionales de Suisse romande. Les détails des modifications sont désormais connus.

L'adaptation de la convention collective de travail, qui date de 2008, était nécessaire, selon un communiqué de presse commun des partenaires sociaux de mardi. Les employés auront cinq semaines de vacances à partir de 2025, contre quatre auparavant. Les personnes de 50 ans et plus disposeront à l'avenir de six semaines de vacances. Le travail de nuit sera compensé à hauteur de 15 pour cent sous forme de temps de travail.

Une évolution salariale plus lente

En revanche, les perspectives salariales se détériorent. La grille des salaires a été allongée de 15 à 25 ans. L'évolution des salaires sera donc plus lente.

Par exemple, après dix ans de travail, un:e employé:e pourra prétendre à un salaire mensuel d'environ 7200 francs, alors qu'il était d'environ 7500 francs auparavant. La seule amélioration salariale se situe au dernier échelon de l'échelle, après 19 ans de travail, le salaire maximum passant de 8000 à 8300. La compensation automatique annuelle du renchérissement est abaissée de deux pour cent à un pour cent.

"Les répercussions sur l'évolution des salaires sont regrettables", a déclaré le directeur d'Impressum, Urs Thalmann, interrogé à ce sujet. L'association professionnelle assure qu'elle veillera à négocier la compensation du renchérissement à la hausse si l'inflation devait dépasser un pour cent. Elle rappelle en outre que de meilleurs salaires dans les rédactions restent souhaitables.

Les patrons des radios du groupe RRR se sont dits convaincus que la nouvelle CCT garantissait des "conditions-cadres attractives" pour les collaborateurs. La politique salariale servirait notamment à "favoriser le maintien des emplois" dans un contexte compliqué pour les médias. (SDA/swi)

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