Cocktail Wirz 2009 : Recettes de survie en temps de crise
Le cocktail Wirz s'est tenu hier pour la 39e fois. Plus de 300 invités ont répondu à l'invitation du groupe Wirz. Sous la devise « Survival of the Fittest », l'entrepreneur Giorgio Behr, le chasseur de têtes Thomas Frei, le directeur d'Avenir Suisse, Thomas Held, ainsi que le journaliste et ancien médecin-chef Oswald Oelz ont discuté des compétences et des qualités nécessaires pour s'imposer sur le marché, tant au niveau individuel que pour les entreprises.
Urs Binggeli, CEO de Wirz Corporate et membre de la direction du groupe Wirz, a ouvert la soirée en constatant qu'en plus des bonnes qualités et capacités, il faut toujours une part de chance pour que les entreprises survivent. Animée par Esther Girsberger, une table ronde intéressante et divertissante a suivi sur les meilleures stratégies de survie face aux conditions de marché qui changent de plus en plus rapidement. Marqué par son expérience d'alpiniste, Oswald Oelz fait entièrement confiance à l'instinct humain pour surmonter les situations critiques. Giorgio Behr, quant à lui, est convaincu que les entreprises qui se maintiennent au plus juste, dans le sens d'un lean management, même en phase d'expansion, peuvent réagir de manière beaucoup plus flexible et efficace aux crises éventuelles. Thomas Held a lui aussi souligné la capacité d'adaptation rapide des entreprises. Car ce n'est pas la meilleure forme physique, mais le "perfect fit" aux conditions générales du moment qui décide de la lutte pour la survie. Pour s'imposer sur le marché du personnel, cette capacité d'adaptation ne signifie toutefois pas l'alignement sur la masse, a souligné Thomas Frei du Shikar Group. Il s'agit plutôt de la capacité d'apprentissage et de l'accent mis sur le caractère unique qui permet de se distinguer de la masse.
Les participants se sont accordés à dire qu'il n'y a pas de recette universelle pour survivre, mais qu'il existe des moyens sûrs d'échouer. Ainsi, il est tout aussi dangereux de s'attarder sur la crise que de vouloir tout changer du jour au lendemain.
Un résumé de la table ronde avec les principales interventions des participants à la table ronde ainsi que les voix des invités à la soirée seront visibles sur Wirz.ch à partir du 20 novembre 2009.
Les participants se sont accordés à dire qu'il n'y a pas de recette universelle pour survivre, mais qu'il existe des moyens sûrs d'échouer. Ainsi, il est tout aussi dangereux de s'attarder sur la crise que de vouloir tout changer du jour au lendemain.
Un résumé de la table ronde avec les principales interventions des participants à la table ronde ainsi que les voix des invités à la soirée seront visibles sur Wirz.ch à partir du 20 novembre 2009.
Table ronde : Dr Thomas Held (Avenir Suisse), Prof. Dr Giorgio Behr (CEO Behr Bircher Cellpack BBC Group), Prof. Dr méd. Oswald Oelz (alpiniste, ex-médecin-chef), Thomas Frei (SHIKAR Group), Dr Esther Girsberger (publiciste). (Source : tilllate custom)
Urs Binggeli (CEO Wirz Corporate, membre de la direction du groupe Wirz), Prof. Oswald Oelz (alpiniste, ex-médecin-chef), Thomas Frei (SHIKAR Group), Dr Esther Girsberger (publiciste), Prof. Dr Giorgio Behr (CEO Behr Bircher Cellpack BBC Group), Dr Thomas Held (Avenir Suisse). (Source : tilllate custom)
Direction du groupe Wirz : Michel Juhasz (Assai Dialog & Digital), Urs Binggeli (Wirz Corporate), Geri Aebi (Wirz Werbung), Rinaldo Poltera (CFO du groupe Wirz). (Source : tilllate custom)
