In Flagranti donne une nouvelle mise en page au Post-Magazine

La Poste CH, l'un des plus grands employeurs de Suisse, a un grand besoin d'informations, tant en interne qu'en externe. Le groupe dans son ensemble est préoccupé par la transformation de la poste classique en un prestataire de services moderne et numérisé. Dans ce contexte, il s'agit d'aborder correctement, vers l'extérieur, les thèmes ayant une importance sociopolitique et, vers l'intérieur, d'assurer le transfert des connaissances et l'identification des collaborateurs dans un processus de changement.

Pour attirer l'attention sur ces points forts, le Magazine pour les clients de la Poste est distribué dans toute la Suisse à plus de deux millions de ménages. Parallèlement, le journal des collaborateurs communique La Poste huit fois par an, des thèmes importants en interne à la Poste. Le média est proposé dans les formats papier et en ligne afin d'atteindre de manière optimale l'ensemble des plus de 60 000 collaborateurs du groupe. De nombreuses nouveautés et informations de fond communiquées en interne sont en outre disponibles via Journal du personnel.post.ch également accessible au grand public.

Une base créative pour la communication interne et externe

Les deux magazines combinent désormais un caractère de journal avec la facilité de lecture d'un magazine.In Flagranti communication a accompagné la Poste en peu de temps et avec une procédure agile dans l'orientation du contenu et de la conception. L'agence est notamment responsable de la nouvelle conception créative des magazines ainsi que de leur réalisation et production via la plateforme de publication Censhare.