CCT en vue pour les annonceurs de l'entreprise postale DMC
Les supports publicitaires de la société du groupe postal Direct Mail Company (DMC) peuvent espérer obtenir des conditions d'emploi plus réglementées : La Poste et le syndicat Syndicom vont entamer cette année encore des négociations sur une convention collective de travail (CCT) pour les 4500 collaborateurs de DMC.
Le syndicat Syndicom est "particulièrement heureux" de la volonté de la Poste de négocier, comme il l'a fait savoir jeudi. L'activité principale de DMC est la distribution de courrier publicitaire non adressé dans tout le pays. Parmi les employés, 4430 travaillent à temps partiel dans la distribution.
La CCT apporterait des avantages considérables aux collaborateurs, écrit Syndicom. La pression sur les conditions de travail et les salaires serait contrebalancée par des normes minimales convenues entre partenaires sociaux. Une CCT avec obligation de plan social, standards minimaux et négociations salariales annuelles serait une "protection particulière pour les collaborateurs".
Des négociations salariales annuelles contribueraient à ce que les salaires puissent suivre l'inflation. Et le partenariat social permettrait de garantir une extension de la participation des entreprises.
Plan social négocié
Syndicom a exigé la CCT après que la Poste a racheté la société bâloise Distriba et l'a intégrée à DMC. Suite à cela, 25 collaborateurs ont été menacés de perdre leur emploi et plus de 3000 employés ont vu leur temps de travail réduit. Le syndicat a en outre exigé un plan social généreux pour les employés qui perdraient leur emploi et une implication des collaborateurs dans les négociations.
Selon Syndicom, ces revendications ont également été largement satisfaites par la Poste. Une délégation de négociation du syndicat aurait été admise aux discussions sur le plan social.
Un plan social a été négocié, qui prévoit une indemnisation. L'ancienneté et le taux d'occupation seront pris en compte, est-il précisé dans le communiqué. Les collaborateurs concernés recevront une indemnité maximale de trois mois de salaire.
Du point de vue du syndicat, une convention collective de travail chez DMC serait un pas de plus dans la couverture syndicale de la branche de la distribution. A moyen terme, Syndicom vise une convention de branche dont pourraient profiter toutes les personnes travaillant dans la distribution. (SDA)
