Schroten montre pour AAS le travail en coulisses

Dans le cadre de la campagne de recrutement menée pour le prestataire de services au sol AAS, Schroten met en avant l'attrait de l'environnement aéroportuaire.

Les aéroports du monde entier ont un charme particulier. Pouvoir y évoluer quotidiennement devant et derrière les coulisses fait plus rêver qu'un bureau traditionnel. C'est le thème de la campagne de recrutement de l'entreprise d'assistance au sol AAS, qui est visible depuis la mi-janvier dans les villes de Berlin, Düsseldorf, Hambourg, Francfort, Vienne et Zurich.

"Se balader avec 1360 CV. Et gagner de l'argent en même temps", peut-on lire sous la photo d'un agent de piste qui peut repousser des avions avec son véhicule pushback. Pour promouvoir le job de Ramp Loader, une comparaison ornithologique est utilisée : "D'autres nourrissent des pigeons. Toi, ce sont les très gros oiseaux". Et pour évoquer le poste des Passenger Service Agents, responsables du traitement des passagers à l'enregistrement et à la porte d'embarquement, il suffit de jeter un coup d'œil par les immenses baies vitrées : "Nouveau dans le métier. Et déjà le bureau avec la meilleure vue".

La campagne, développée par l'AAS et l'agence zurichoise Schroten et réalisée par la société de production bâloise Jensen+Heitz, montre les collaborateurs de l'AAS au travail et vise en même temps à refléter l'humour et la mentalité de challenger dont fait preuve l'entreprise gérée par ses propriétaires.

"La campagne montre qui nous sommes : Une entreprise compétitive qui met tout en œuvre, jour après jour, pour que ses clients - les compagnies aériennes - puissent se concentrer sur le vol", explique Nevena Dragosavljevic, Chief Communications Officer chez AAS. "Et en même temps, un employeur qui accorde une grande importance à l'esprit de communauté, aux compétences de ses collaborateurs et au plaisir de travailler".

Les personnes potentiellement intéressées par les six différents profils d'emploi sont encouragées, par le biais d'une campagne de médias sociaux et d'affichage à grande échelle, ainsi que lors de salons de l'emploi et d'actions de distribution de flyers, à visiter la page d'atterrissage de recrutement développée à cet effet via le site Internet de l'entreprise. Aas.aero/career pour en savoir plus sur un emploi à l'AAS.


Responsable chez AAS : Nevena Dragosavljevic (Chief Communications Officer), Nina Leibundgut (Communications Manager), Malush Sahitaj (Digital Marketing Specialist), Lia Nobili (Project Assistant Communication). Responsable pour le concassage : Adrian Schräder (responsabilité générale & texte), Fabian Esslinger, Niels Schäfer (direction artistique & texte), Adrian Huwyler (consultant numérique & média). Médias : Support Dama, Speed-Up. Film et photo : Jensen+Heitz, Stephanie Heitz (Producteur), Nicolas Heitz (DOP), Laurids Jensen (photo).

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