Campagne : des tatouages pour exprimer la fierté professionnelle dans le secteur des soins infirmiers dans les Grisons

Tout à coup, dans les Grisons, les soignants arborent partout le même tatouage. Sur leurs bras, leurs mains ou leurs épaules, on peut lire en lettres bien visibles, accompagnées d’un cœur rouge, le message : « I ♥ my Job ». Derrière ce geste visible se cache une campagne ciblée intitulée « Métiers des soins des Grisons », lancée par Spitex et les maisons de retraite des Grisons. Cette initiative vise à montrer toute la fierté professionnelle, l’engagement et le sens que recèle le métier de soignant.

Les tatouages font parler d'eux

Dans le cadre d'un concours photo, les collaborateurs ont été invités à expliquer, à travers un message personnel, pourquoi ils aiment leur métier. Pour cela, ils ont reçu des tatouages temporaires à coller et ont pu se prendre en photo. L'écho rencontré au quotidien a surpris de nombreux participants.

« On m’a posé des questions sur mon tatouage étonnamment souvent – à la maison de retraite, dans la rue et même dans ma vie privée. Cela a donné lieu à de nombreuses discussions passionnantes sur les soins, notre quotidien professionnel et les raisons pour lesquelles j’aime mon métier. C’est précisément ce qui fait la force de cette initiative», explique Primo Geering, aide-soignant de la Croix-Rouge suisse à la Casa Falveng de Domat/Ems.

Anna-Emilia Hemmi, directrice générale de Spitex Albula-Churwalden, explique le concept qui se cache derrière cette initiative : « De nombreux collaborateurs s'identifient très fortement à leur métier. Les tatouages constituent un moyen créatif de rendre visible cet attachement tout en attirant l'attention sur les soins infirmiers. »

La conviction et l'identité au cœur de la campagne

La campagne joue délibérément sur la symbolique des tatouages : ceux-ci représentent souvent des convictions, une identité et des valeurs chères aux gens. Chaque jour, les soignants prennent soin d’autrui avec compétence, responsabilité et un grand dévouement – souvent de manière discrète et peu visible aux yeux du grand public.

« Les soins, c’est bien plus qu’un simple métier. Il s’agit de proximité, de confiance et d’être là pour les gens lorsqu’ils ont besoin d’aide. C’est précisément pour cette raison qu’il est important que nous montrions à quel point ce travail est riche de sens et source de joie », explique Markus Pieren, de la maison de retraite Parc à Lenzerheide.

Contre les préjugés et pour la reconnaissance sociale

Les soins et l'accompagnement prennent une importance croissante dans la société. Dans le même temps, ce secteur est confronté à des défis majeurs : les besoins en personnel qualifié ne cessent d'augmenter, car de plus en plus de personnes âgées ont besoin de soins et d'aide. Des préjugés tenaces – comme l'idée que le métier de soignant est monotone ou mal rémunéré – compliquent encore davantage le recrutement.

Simona Keller, codirectrice des soins au centre Guggerbach de Davos, résume la situation en ces termes : « Dans le débat public, on parle souvent avant tout de la pénurie de personnel qualifié. C'est une réalité. Mais en même temps, nous constatons chaque jour à quel point notre métier est épanouissant, varié et exigeant. C’est précisément cet aspect que nous souhaitons mettre en avant et qui nous permet de tordre le cou aux préjugés infondés.»

Avec la campagne « Métiers des soins dans les Grisons », Spitex et les maisons de retraite des Grisons souhaitent donner l'exemple et offrir une tribune visible aux professionnels des soins. Les tatouages temporaires disparaîtront au bout de quelques jours, mais l'enthousiasme pour ce métier, tel est le message, restera.

Toutes les photos et les témoignages personnels des participants sont disponibles à l'adresse suivante : tattoo.soins-a-long-terme-gr.ch

Plus d'informations sur la campagne : www.langzeitpflege-gr.ch