GLA United lance une campagne d'image pour un commerce fort dans le canton de Zoug
Comment les entreprises locales peuvent-elles survivre dans un canton à l'économie florissante, qui compte de nombreux grands groupes ? C'est précisément la question que s'est posée l'Union des arts et métiers du canton de Zoug. En collaboration avec GLA United, l'Union lance une campagne de promotion de son image.
Sous le slogan "Pour un commerce fort dans le canton de Zoug", il s'agit de créer une plate-forme numérique attrayante pour le commerce zougois. L'objectif de la campagne est d'aller chercher activement la population zougoise et de générer une large attention dans tout le canton. Des valeurs ajoutées ainsi qu'une image moderne et interactive seront développées.
La campagne débute vendredi et se termine en août 2020. Sur la Page de renvoi de l'Union des arts et métiers de nouveaux contenus seront mis en ligne en permanence. La campagne culminera début mars 2020, période durant laquelle une campagne d'affichage cantonale sera lancée.
Des éléments de contenu seront publiés sur les canaux de médias sociaux de l'Union des arts et métiers pendant toute la durée de la campagne. "Ce sera la première grande campagne d'une union suisse des arts et métiers à être développée sur une telle durée. Toutes les possibilités de communication, que ce soit en ligne ou hors ligne, seront utilisées. Il est essentiel que la population zougoise puisse interagir avec la campagne", commente Flavio Niederhauser, responsable de la campagne.
Le visuel clé, dérivé d'un cerisier, est au centre du projet. Le cerisier est un symbole universel dans le canton de Zoug et exprime la force, la durabilité et l'individualité. Ces attributs doivent également représenter l'artisanat dans le canton de Zoug. En outre, des éléments de l'artisanat sont suspendus à l'arbre à la place des cerises.
Responsable auprès de l'Union des arts et métiersRoland Staerkle (président de l'Union des arts et métiers du canton de Zoug). Responsable chez GLA United: Flavio Niederhauser (chef de projet) ; Benjamin Luterbacher (directeur artistique) ; Miguel Schweiger (producteur de contenu) ; Joel Peter (producteur de contenu) ; Romy Bacher (médias sociaux) ; Marcel Kramelhofer (chef d'équipe développement).
