Farner pour les CFF : Parce que la vie a parfois besoin de plus de temps
Les CFF communiquent des nouvelles passionnantes en donnant un aperçu personnel du quotidien des collaborateurs : dès maintenant, des postes vacants à partir de 60 pour cent sont mis au concours.
Ces dernières années, les besoins des employés ont considérablement évolué. En tant que quatrième employeur de Suisse, les CFF y répondent par différentes mesures, comme l'extension des modèles de travail existants compatibles avec la vie de famille et les loisirs, ainsi que les possibilités de réinsertion et de reconversion. Une nouvelle mesure vient s'y ajouter : depuis septembre 2022, les CFF mettent au concours leurs postes à partir d'un taux d'occupation de 60%. Les mesures de communication correspondantes ont été développées avec Farner Consulting.
Le cœur de la campagne est constitué de trois films qui présentent la vie réelle et intense de trois collaborateurs des CFF. Les trois protagonistes* ont été choisis parmi plus de 350 collaborateurs qui ont répondu à un appel interne. En collaboration avec le duo de réalisateurs Mirjam et Lukas Fröhlich, Farner a suivi les personnes sélectionnées sur une longue période et obtenu des aperçus privés de leur quotidien. Il en est résulté trois films qui montrent de manière impressionnante pourquoi la vie a parfois besoin de plus de temps. La musique, composée de manière appropriée pour chacun des films, est signée Great Garbo.
Le coup d'envoi des mesures de communication a été donné par une étude commandée aux universités de Zurich et de Berne sur le thème ".Le travail à temps partiel en Suisse : une importance croissante, Défis et opportunités". Le site SonntagsZeitung a rendu compte le week-end dernier de l'étude et des mesures prises par les CFF. Les films sont visibles dans divers formats publicitaires sociaux et d'affichage. Il existe en outre une Page de renvoi avec toutes les informations pertinentes et des témoignages variés de personnes travaillant à temps partiel aux CFF. En outre, un événement CFF sur le jobsharing aura lieu pour la première fois du 27 au 29 octobre à la gare de Berne.
Responsable aux CFF : Corinne Kuhn, Tijana Kojic, Stephanie Escher, Marisa Columberg, Urs Schmid, Sabine Baumgartner. Responsable chez Farner Consulting : Philipp Skrabal, Camille Zuber, Jill-Nadine Reuvener, Jonas Brändli, Janine Paumann, Ennio Cadau, Roland Szabo, Laura Dröfke, Pedro Velasquez, Eva Witschi. Responsable de Shining : Stefan Bircher, Laurent Arber, Mirjam Fröhlich, Lukas Fröhlich, Gustaf Richter, Nathalie Maibach, Gökhan Saf, Sven Probst, Aaron Markus Graf, Florian Hinder, Lukas Graf, Maximilian Hochstrasser, Jero Fähndrich, Bobby Good, Great Garbo, Bardo Eicher.
