Oliver Brügmann nommé Chief Growth Officer du groupe Myty
Ce stratège numérique chevronné est responsable, depuis début 2025, du développement commercial du groupe Myty à l'échelle du groupe. Ancien directeur de Dept Allemagne, il apporte plus de 15 ans d'expertise dans le secteur des agences et du numérique.
Le groupe MYTY, l'un des réseaux d'agences à la croissance la plus rapide d'Europe, a positionné Oliver Brügmann, un stratège expérimenté et un expert du numérique, dans un rôle central au sein de l'équipe de la holding. Depuis janvier 2025, Brügmann est responsable, en tant que Chief Growth Officer (CGO), du développement commercial et de l'expansion du groupe Myty - avec un accent particulier sur les plateformes communes, les processus évolutifs et une stratégie de croissance intergroupe.
Depuis mars 2024, Oliver Brügmann accompagnait déjà le groupe Myty en tant que membre de l'Advisory Board, où il donnait des impulsions stratégiques et lançait les premières initiatives transversales pour une collaboration plus étroite et un positionnement à l'échelle du groupe. Avec son nouveau rôle, la collaboration se rapproche encore plus.
"Avec Oliver, nous avons à nos côtés un homme d'action doté d'une vision stratégique et d'une profonde compréhension du métier d'agence, du centrage sur le client et de la transformation", déclare David Rost, CEO du groupe Myty. "Dans son rôle de Chief Growth Officer, il est un moteur central de notre développement à l'échelle du groupe - avec un accent clair sur la croissance commune, le positionnement stratégique du groupe sur le marché et l'exploitation de nouveaux potentiels au-delà des frontières des agences".
Brügmann apporte plus de 15 ans d'expérience dans le secteur des agences et du numérique. Après avoir créé et vendu avec succès ses propres agences à Dept, il y a joué un rôle déterminant dans le développement et le regroupement de plusieurs agences sous une marque forte en tant que directeur général pour l'Allemagne.
"Myty offre la rare opportunité de créer un réseau d'agences qui non seulement autorise la diversité, mais l'encourage de manière ciblée - tout en permettant une véritable mise à l'échelle grâce à des plateformes, des normes et des processus communs", explique Oliver Brügmann. Son objectif est de mettre en réseau de manière ciblée les points forts des agences et de rendre leur diversité efficace dans des solutions communes pour les clients.
