Pour EY, le continent fait du nouveau monde du travail un jeu
Activiste du climat de bureau, poète WhatsApp ou suiveur de l'instinct ? Dans le jeu "Skillset ou Mindset ?", développé par Festland pour EY, on trouve le job qui correspond le mieux à son mindset.
Dans le monde du travail, il ne s'agit plus seulement de certificats. Dans la nouvelle réalité, les souhaits et les valeurs individuels jouent le rôle principal.
"Skillset or Mindset", dont la première a eu lieu lors de la Journée du numérique, est un jeu qui demande de l'agilité : des questions à choix multiples sur la vie et le travail apparaissent sur un écran LED de 3 x 2 mètres. En l'espace de quelques secondes, les joueurs doivent choisir un emoji de réponse en se déplaçant sur le marquage au sol correspondant. En fonction des emojis choisis, un emploi d'avenir correspondant est généré à la fin.
Festland est à l'origine de l'idée, du texte, du design et du code du jeu. Le stand a été réalisé en coopération avec Peter Schalch. Festland a également créé des badges d'emploi, des cartes postales, des t-shirts et des badges pour la Journée du numérique. Pour en savoir plus sur les réponses commerciales avec lesquelles EY rend possible le saut dans le monde de l'esprit numérique, les entreprises peuvent consulter le site Newrealityblog.com/mindset.
Le concept de l'événement se rattache à la campagne globale "Better Questions" et fait partie de la plateforme stratégique "New Reality Movement", que Festland et EY ont développée pour les marchés DACH.
