Le marché suisse des RH est en plein essor
Le marché du travail suisse connaît une évolution très positive. Les experts économiques ne sont pas les seuls à partager cet avis. On constate également un véritable essor sur www.jobscout24.ch et www.topjobs.ch.
Le marché du travail suisse évolue de manière très positive. Les experts en conjoncture ne sont pas les seuls à le penser ; les sites www.jobscout24.ch et www.topjobs.ch connaissent eux aussi un véritable boom. Les deux bourses de l'emploi en ligne sous www.jobscout24.ch et www.topjobs.ch ont enregistré une croissance continue au cours des derniers mois. Le groupe d'experts Prévisions conjoncturelles de la Confédération souligne ces expériences de JobScout24 : "La reprise amorcée sur le marché du travail devrait se consolider au cours de l'année 2006 et se poursuivre l'année prochaine".
Cependant, alors que le groupe d'experts prévoit une augmentation de l'emploi équivalent temps plein de seulement 0,5% pour l'année en cours, les chiffres de JobScout24 laissent espérer une reprise bien plus importante du marché du travail. En mars 2006, JobScout24 a enregistré 12% d'offres d'emploi supplémentaires par rapport au même mois de l'année précédente. L'intérêt des demandeurs d'emploi a augmenté encore plus fortement :
JobScout24 a même gagné 28%.
Cela est peut-être dû au fait que les travailleurs suisses sont particulièrement recherchés. Une statistique récemment publiée par le portail affilié allemand sous www.jobscout24.de a prouvé que la moitié de toutes les entreprises allemandes qui recrutent également en dehors de l'Allemagne recherchent des candidats appropriés en Suisse.
Diverses études de marché démontrent régulièrement que les deux plates-formes d'emploi de TopJobsScout24 occupent la première place tant auprès des demandeurs d'emploi que des recruteurs. En novembre 2005, DemoSCOPE indiquait des valeurs maximales de 43.3% et 21.4% pour la notoriété cumulée de JobScout24 et TopJobs. Selon l'étude de pénétration actuelle MA Comis de la REMP, www.jobscout24.ch devance tous ses concurrents avec un cercle d'utilisateurs le plus large de 11.4%. Et www.topjobs.ch, le portail pour les professionnels et les cadres, atteint un internaute sur 30 en Suisse, malgré une forte spécialisation.
Cependant, alors que le groupe d'experts prévoit une augmentation de l'emploi équivalent temps plein de seulement 0,5% pour l'année en cours, les chiffres de JobScout24 laissent espérer une reprise bien plus importante du marché du travail. En mars 2006, JobScout24 a enregistré 12% d'offres d'emploi supplémentaires par rapport au même mois de l'année précédente. L'intérêt des demandeurs d'emploi a augmenté encore plus fortement :
JobScout24 a même gagné 28%.
Cela est peut-être dû au fait que les travailleurs suisses sont particulièrement recherchés. Une statistique récemment publiée par le portail affilié allemand sous www.jobscout24.de a prouvé que la moitié de toutes les entreprises allemandes qui recrutent également en dehors de l'Allemagne recherchent des candidats appropriés en Suisse.
Diverses études de marché démontrent régulièrement que les deux plates-formes d'emploi de TopJobsScout24 occupent la première place tant auprès des demandeurs d'emploi que des recruteurs. En novembre 2005, DemoSCOPE indiquait des valeurs maximales de 43.3% et 21.4% pour la notoriété cumulée de JobScout24 et TopJobs. Selon l'étude de pénétration actuelle MA Comis de la REMP, www.jobscout24.ch devance tous ses concurrents avec un cercle d'utilisateurs le plus large de 11.4%. Et www.topjobs.ch, le portail pour les professionnels et les cadres, atteint un internaute sur 30 en Suisse, malgré une forte spécialisation.
