Tamedia supprime 14,3 postes dans le secteur de l'impression
Suite à la refonte du processus de production liée au nouveau concept à quatre plis du « Tages-Anzeiger », le centre d'impression de Bubenberg procède à une réorganisation et supprime 14,3 postes à temps plein.
Les suppressions d'emplois se feront par le biais d'au moins 5 départs à la retraite anticipée et 10 licenciements, comme l'indique l'entreprise dans un communiqué publié jeudi. Suite au nouveau processus de production, environ 50 collaborateurs des secteurs concernés recevront de nouveaux plans d'affectation. Cette mesure n'entraînera aucune suppression de poste.
Grâce au nouveau concept des quatre cahiers du Tages-Anzeiger, qui permet une impression plus rapide à tirage égal, les temps de production ont nettement diminué la nuit, poursuit le communiqué. Au cours des derniers mois, les processus et les capacités ont donc été progressivement revus et adaptés. La nouvelle configuration doit permettre au centre d'impression de Bubenberg de continuer à proposer des prix d'impression et des services compétitifs à ses clients internes et externes.
Afin d'atténuer les conséquences des suppressions de postes pour les collaborateurs concernés, le plan social du Tages-Anzeiger est appliqué. Celui-ci a été conclu l'année dernière entre les partenaires sociaux et comprend expressément les suppressions de postes prévues dans le secteur de l'impression et de l'expédition en raison des processus allégés.
Avec cette suppression de postes, les mesures découlant du nouveau concept des quatre confédérations sont entièrement mises en œuvre. La suppression de postes est réalisée en tenant compte de la procédure de participation légale.
Comedia remet en question l'ampleur des suppressions de postes
Dans un communiqué, le syndicat des médias Comedia remet en question l'ampleur des suppressions d'emplois. Pour Tamedia, la priorité est manifestement plus le rendement ("Nous voulons continuer à proposer des prix d'impression et des services compétitifs") que la protection de la santé et la réduction du stress pour les employés. Avec les suppressions de postes actuellement prévues, on atteint le niveau le plus bas d'un plan de recrutement raisonnable.
Comedia exige des responsables de Tamedia que, dans le cadre des retraites anticipées prévues, les modèles "Fix" ou "Flex" de l'année dernière soient soumis au choix des personnes concernées. L'ampleur des suppressions de postes doit être à nouveau sérieusement remise en question et des solutions créatives doivent être recherchées afin d'accorder plus d'importance à la protection de la santé et à la réduction du stress pour les personnes concernées. Les nouveaux plans d'affectation prévus doivent tenir compte des droits de participation et de codécision des personnes concernées et de leur commission d'entreprise conformément aux dispositions de la CCT.
Sur tous ces points, Comedia exige de Tamedia des négociations, en collaboration avec la commission d'entreprise compétente.
Grâce au nouveau concept des quatre cahiers du Tages-Anzeiger, qui permet une impression plus rapide à tirage égal, les temps de production ont nettement diminué la nuit, poursuit le communiqué. Au cours des derniers mois, les processus et les capacités ont donc été progressivement revus et adaptés. La nouvelle configuration doit permettre au centre d'impression de Bubenberg de continuer à proposer des prix d'impression et des services compétitifs à ses clients internes et externes.
Afin d'atténuer les conséquences des suppressions de postes pour les collaborateurs concernés, le plan social du Tages-Anzeiger est appliqué. Celui-ci a été conclu l'année dernière entre les partenaires sociaux et comprend expressément les suppressions de postes prévues dans le secteur de l'impression et de l'expédition en raison des processus allégés.
Avec cette suppression de postes, les mesures découlant du nouveau concept des quatre confédérations sont entièrement mises en œuvre. La suppression de postes est réalisée en tenant compte de la procédure de participation légale.
Comedia remet en question l'ampleur des suppressions de postes
Dans un communiqué, le syndicat des médias Comedia remet en question l'ampleur des suppressions d'emplois. Pour Tamedia, la priorité est manifestement plus le rendement ("Nous voulons continuer à proposer des prix d'impression et des services compétitifs") que la protection de la santé et la réduction du stress pour les employés. Avec les suppressions de postes actuellement prévues, on atteint le niveau le plus bas d'un plan de recrutement raisonnable.
Comedia exige des responsables de Tamedia que, dans le cadre des retraites anticipées prévues, les modèles "Fix" ou "Flex" de l'année dernière soient soumis au choix des personnes concernées. L'ampleur des suppressions de postes doit être à nouveau sérieusement remise en question et des solutions créatives doivent être recherchées afin d'accorder plus d'importance à la protection de la santé et à la réduction du stress pour les personnes concernées. Les nouveaux plans d'affectation prévus doivent tenir compte des droits de participation et de codécision des personnes concernées et de leur commission d'entreprise conformément aux dispositions de la CCT.
Sur tous ces points, Comedia exige de Tamedia des négociations, en collaboration avec la commission d'entreprise compétente.
