Kim Engels devient le nouveau directeur général de dreifive Zurich
L'agence numérique dreifive est en pleine mutation : Kim Engels prend la direction opérationnelle à Zurich, tandis que Jolanda Kessler quitte l'agence après plus de huit ans et que les associés gérants actuels se concentrent désormais sur la stratégie au niveau du groupe.

La société dreifive (Switzerland) AG procède à un changement à sa tête en vue de sa prochaine phase de croissance : Kim Engels prend les fonctions de nouveau directeur général de dreifive et sera désormais responsable de la direction opérationnelle du site de Zurich. Les associés gérants sortants, Marcel Oppliger et Sascha Frommhund, céderont leurs responsabilités opérationnelles d’ici la fin de l’année et se concentreront, à partir de 2027, en tant que copropriétaires et membres du conseil d’administration du groupe dreifive, sur le développement stratégique du groupe, l’extension du réseau international ainsi que l’ouverture de nouveaux secteurs d’activité.
Une expérience à la croisée de la communication, de la technologie et de l'IA
Kim Engels apporte une vaste expérience acquise à des postes de direction. Ces dernières années, il a travaillé chez Mediabrands et Reprise Digital. Dernièrement, en tant que PDG de Converto, il était en charge de la transformation numérique, de l’innovation, de la croissance et des opérations. À la croisée de la communication, de la technologie et du développement d’entreprise, il est chargé d’apporter un nouvel élan à dreifive (Switzerland) AG, en s’appuyant sur son savoir-faire en matière de modèles économiques numériques, d’intelligence artificielle, de communication axée sur les données et de transformation organisationnelle.
Sascha Frommhund commente cette décision : « Avec Kim Engels, nous accueillons une dirigeante dotée d'une solide expérience opérationnelle, d'une connaissance approfondie des technologies et d'une vision claire de l'avenir du secteur de la communication et des agences. »
Sous la direction de M. Engels, dreifive devrait poursuivre sur la voie de la croissance qu’elle s’est tracée. L'accent sera notamment mis sur les compétences dans les domaines de l'IA, de l'automatisation de contenu, de la gestion de campagnes numériques et de la technologie. Par ailleurs, l'accent sera davantage mis sur les offres de conseil évolutives et les solutions de communication basées sur les données. Selon ses propres informations, le groupe emploie plus de 110 collaborateurs en Suisse, en Allemagne et en Autriche.
Jolanda Kessler accompagne cette transition et quittera dreifive en 2027
Parallèlement à la nomination de Kim Engels, un autre changement important intervient au sein de l'équipe : Jolanda Kessler, qui a joué un rôle déterminant dans le développement de l'agence au cours des huit dernières années, quittera dreifive en 2027. D'ici là, elle accompagnera activement la transition vers le nouveau directeur général et veillera à ce que celle-ci se fasse en toute fluidité.
Marcel Oppliger, membre du conseil d'administration du groupe dreifive, s'exprime au sujet de son départ : « Nous remercions chaleureusement Jolanda Kessler pour ces huit années d'engagement exceptionnel et de collaboration basée sur la confiance. Grâce à sa vision stratégique claire, à son souci de la qualité et à son intuition pour les personnes et les marques, elle a profondément marqué l’agence. Nous respectons sa décision et lui souhaitons tout le meilleur pour la suite de son parcours. »
Kessler lui-même revient sur une période marquante : « Ces dernières années ont été incroyablement enrichissantes pour moi, tant sur le plan personnel que professionnel. Avec une équipe exceptionnelle, nous avons pu faire évoluer l’agence, acquérir de nouveaux clients, mener à bien des projets ambitieux et mettre en œuvre avec succès de nombreux changements. Je suis particulièrement fier de la culture que nous avons bâtie ensemble, caractérisée par la confiance, le courage, la créativité et un véritable esprit d’équipe. »
Avec ce double changement, dreifive pose de nouvelles bases pour son développement opérationnel et stratégique, en mettant clairement l'accent sur les compétences numériques et l'expansion internationale.
Pour plus d'informations, voir https://www.dreifive.com
