Verhandlungen über Kollektivvertrag bei Edipresse gescheitert

Die Generaldirektion ist auf den Vorschlag eines zweijährigen Entlassungsstopps nicht eingegangen.

Die Generaldirektion des Lausanner Verlags
Edipresse und seine Journalisten haben sich nicht auf einen
firmeninternen kollektiven Arbeitsvertrag einigen können. Der zurzeit
gültige Vertrag, der bessere Leistungen als der Westschweizer
Presse-Gesamtarbeitsvertrag vorsieht, läuft Ende Jahr aus. Verhandelt
wurde bereits seit einem Jahr, wie die SDA berichtet. Die Vorschläge
der Direktion hätten deutliche Einbussen bei den Löhnen gebracht,
teilte die Koordinationsstelle der Edipresse-Redaktionen mit. Man habe
diese zurückgewiesen und ein neues Angebot unterbreitet, das sich
materiell stark dem Vorschlag der Direktion angenähert habe. Als
Gegenleistung wurde gefordert, für die Vertragsdauer von zwei Jahren
auf Entlassungen aus wirtschaftlichen Gründen zu verzichten. Auf diesen
Vorschlag sei die Direktion nun gar nicht eingetreten. Die Redaktionen
seien konsterniert über die Haltung der Generaldirektion, heisst es
weiter. Sie widerspiegle den Willen, die Sozialpartnerschaft
auszuhöhlen. Die Redaktions-Koordination biete weiterhin Hand für
ernsthafte Verhandlungen.

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