Studie: Internet vergrössert Vorsprung gegenüber Zeitungen im Stellenmarkt

Der Jobpilot-Index hat im Quartal November
2005 bis Januar 2006 einen Stand von 98 Punkten erreicht. Damit
verzeichnet der Online-Index den bisher grössten Vorsprung (69 Punkte)
gegenüber dem Print-Index der Tagespresse im Bereich Stellenangebote.
Als Messgrundlage für die Printmedienentwicklung wird die
Inseratestatistik der Werbemedienforschung (Wemf) für das
Stellenangebot in den Tageszeitungen verwendet. Der bisherige
Rekordwert des Jobpilot-Indexes (113 Punkte) wurde im Juli 2001
registriert. Von da an fiel der Index kontinuierlich auf den
Rekord-Tiefstand von 37 Punkten im Juli 2003. Ähnlich nahm der
Print-Index von 86 Punkten im Juli 2001 auf 30 Punkte im Juli 2003 ab.
Ab 2003 ist der Jobpilot-Index beständig gestiegen, während der
Print-Index seit 2003 mit 29 Punkten quasi stagniert.
Das Stellenangebot im Internet wächst im Januar 2006 erneut um einen
Punkt gegenüber Oktober 2005 und bestätigt den Aufwärtstrend im
Online-Stellenmarkt. Während sich der Teilindex für Jobbörsen um 8 auf
93 Punkte gegenüber Oktober 2005 verbessert, büsst das Stellenangebot
auf den Webseiten von Unternehmen 11 Punkte ein und erreicht 109
Punkte. Einen Zuwachs verzeichnen die Online-Stellenangebote in den
Berufsgruppen Medizin, Pflege und soziale Berufe (+14 Punkte),
technische und wissenschaftliche Berufe (+8 Punkte) sowie Büro und
Verwaltung (+2 Punkte). Rückläufig entwickeln sich die Berufsgruppen
Human Resource Management/Aus- und Weiterbildung (-22 Punkte),
gewerbliche und industrielle Berufe (-17 Punkte), Verkauf und
Kundenberatung (-14 Punkte), Finanzen und Rechnungswesen (-8 Punkte)
sowie Marketing, Werbung und PR (-1 Punkt).
Die repräsentative Arbeitsmarktstudie umfasst 1000 Unternehmen und neun
Jobbörsen und wird von der Fachhochschule Nordwestschweiz und der
Universität Zürich durchgeführt.