RSR: Kadermitglied wird entlassen
Das Westschweizer Radio RSR entlässt aufgrund der Empfehlungen des früheren Kantonsrichters Jacques Reymond das Kadermitglied, das 2005 kinderpornographische Bilder runtergeladen hat. Auch der Informatiker, der die Geschichte publik gemacht hat, muss gehen.
In der Affäre um kinderpornographische Bilder beim Westschweizer Radio RSR hat der frühere Kantonsrichter Jacques Reymond seinen Untersuchungsbericht abgeliefert. Aufgrund seiner Empfehlungen entlässt das Radio das fehlbare Kadermitglied. Dieser Schritt rechtfertige sich allein schon mit dem Ausmass, das die Affäre angenommen habe, teilte das Westschweizer Radio RSR am Dienstag mit. Das Kadermitglied hatte im Jahr 2005 kinderpornographische Bilder vom Internet runtergeladen. Ein Informatiker entdeckte die Fotos und meldete sie der Direktion. Sie verwarnte die betreffende Person, sah aber von weiteren Schritten ab. Der Informatiker machte die Geschichte letzten März publik. Er fand, dass seine Vorgesetzten den Fall unter den Tisch gekehrt hätten. Für seinen Gang an die Öffentlichkeit wurde er fristlos entlassen.
Laut Reymond zu Recht. Der wiederholte Vertrauensbruch lasse ein Arbeitsverhältnis nicht mehr zu, hiess es. Deshalb hat der RSR-Verwaltungsrat die Entlassung bestätigt. Er will den Informatiker jedoch finanziell unterstützen und ihm bei der Stellensuche helfen.
Kritik muss RSR-Direktor Gérard Tschopp einstecken. Laut Reymond hat Tschopp im Krisenmanagement und in der Kommunikation Fehler gemacht. Die Strukturen und die Prozesse auf Direktionsstufe müssten deshalb verbessert werden. Angesichts seines bisherigen Leistungsnachweises könne aber Tschopp diese Reformen leiten.
Laut Reymond zu Recht. Der wiederholte Vertrauensbruch lasse ein Arbeitsverhältnis nicht mehr zu, hiess es. Deshalb hat der RSR-Verwaltungsrat die Entlassung bestätigt. Er will den Informatiker jedoch finanziell unterstützen und ihm bei der Stellensuche helfen.
Kritik muss RSR-Direktor Gérard Tschopp einstecken. Laut Reymond hat Tschopp im Krisenmanagement und in der Kommunikation Fehler gemacht. Die Strukturen und die Prozesse auf Direktionsstufe müssten deshalb verbessert werden. Angesichts seines bisherigen Leistungsnachweises könne aber Tschopp diese Reformen leiten.
