CH Media plant den Abbau von 150 Stellen
Aufgrund eines erheblichen Umsatzrückgangs sieht sich das Medienunternehmen gezwungen, die Kosten substanziell zu senken – insbesondere im Bereich Personal. Für die Mitarbeitenden gibt es einen Sozialplan.
CH Media sah sich in den letzten Monaten mit einem starken Umsatzeinbruch in den anspruchsvollen Kernmärkten im Entertainment und im Publishing konfrontiert, wie das Medienunternehmen heute mitteilte. Im ersten Halbjahr habe CH Media bereits einen Verlust von 6.9 Millionen Franken verzeichnet. Seither habe sich die Entwicklung vor allem wegen den fehlenden Werbeeinnahmen zusätzlich akzentuiert. Eine Erholung des Werbemarktes sei kurzfristig nicht zu erwarten.
CH Media sieht sich daher gezwungen, die Personalkosten deutlich zu reduzieren – ein Stellenabbau wird deshalb unumgänglich sein, hiess es in der Mitteilung. Aktuell geht CH Media davon aus, dass im ersten Quartal 2024 über alle Bereiche der Deutschschweiz, wo knapp 2000 Mitarbeitende beschäftigt sind, eine Reduktion von rund 150 Vollzeitstellen erforderlich sein wird, davon ca. 90 durch Kündigungen.
Der Abbau soll sozialverträglich und wo möglich über natürliche Fluktuation erfolgen. Das gesetzliche Konsultationsverfahren ist eröffnet; die Unternehmensleitung stehe im direkten Kontakt mit der Personalkommission. Für die betroffenen Mitarbeitenden kommt der gültige Sozialplan zur Anwendung.
Die Massnahmen würden die Zukunftsfähigkeit von CH Media sicherstellen und langfristige Investitionen in die Digitalisierung der publizistischen Angebote sowie den weiteren Ausbau des Bereichs Entertainment ermöglichen, so CH Media.
