Zu guter Letzt: Schweizer Unternehmen castet Ingenieure in Vietnam
Weshalb sollten Castings Schauspielern, Sängern und Tänzern vorbehalten sein? Dies dachte sich wohl die Agentur am Flughafen und lud Vietnamesische Ingenieure für einmal nicht ins Assessmentcenter, sondern zu einem spontanen Casting ein.
Castings sind heutzutage beliebter denn je. Ist eine Rolle für einen Schauspieler, ein Bandplatz für einen Sänger oder eine Stelle als Tänzer zu vergeben, kann auf diese Weise besonders schnell und einfach die Spreu vom Weizen getrennt werden. Weshalb sollte dieses Auswahlprozedere also nicht auf andere Berufssparten übertragbar sein? Dies dachte sich wohl die Agentur am Flughafen, als sie für das Software- und Produktentwicklungsunternehmen Antrova nach einer Methode suchte, um die cleversten Entwicklungsingenieure Vietnams zu suchen. Kurzerhand wurde das bewährte Assessmentcenter gegen ein Casting an der technischen Eliteuniversität Hochiminhcitys eingetauscht. Für das Spektakel hat die Agentur unter anderem Flyer und Displays mit Albert Einstein darauf angefertigt. Bedauerlicherweise konnte die «Spontanious-Engineer-Castingpromotion» nicht am Fernsehen mitverfolgt werden. Einige Impressionen aus Vietnam wurden jedoch fotografisch festgehalten.
Verantwortlich bei Antrova, Stein am Rhein: Andreas R. Roth und Andreas R. Nohl (Inhaber). Verantwortlich bei der Agentur am Flughafen, Altenrhein: René Eugstair (CD), Dominique Rutishauser (AD), Désirée Schmid (Beratung). Foto: Tina Winkhaus, Berlin. Art Buying : Natalija Bajiric, Vision eyes.
