Branders: Redesign der Mitarbeiterzeitung der Schweizerischen Post
Nach der Weiterentwicklung des Markendesigns der Schweizerischen Post hat Branders im Wettbewerb nun auch den Zuschlag für die neue Gestaltung und Umsetzung der Mitarbeiterzeitung erhalten. Die neugestaltete Mitarbeiterzeitung wird im bestehenden Tabloidformat weitergeführt.
Sie soll durch ein flexibles und zeitgemässes Gestaltungskonzept die Lesefreundlichkeit und den Dialog mit den Mitarbeitenden fördern. Das Gestaltungskonzept zeichnet sich aus durch den prominenten Einsatz von Headlines, kürzeren Texten, einem grosszügigen Bildeinsatz sowie durch informative Grafiken, so die Agentur in einer Mitteilung. Dank der Orientierung an einer zeitgemässen Magazingestaltung soll das neue Medium luftiger und klar strukturiert wirken. Auch die Farbigkeit ist entsprechend dem Markendesign frischer als bisher, Gelb wird in reduziertem Ausmass verwendet.
In naher Zukunft soll zusätzlich eine Onlineversion der Mitarbeiterzeitung realisiert werden, die noch direkter auf die Dynamik und Interaktion der neuen Medien ausgerichtet ist. Die Mitarbeiterzeitung der Schweizerischen Post erscheint zwölf Mal jährlich in drei verschiedenen Sprachen, in einer Gesamtauflage von 75'000 Exemplaren pro Ausgabe.
Verantwortlich bei der Schweizerischen Post: Emmanuelle Brossin (Chefredaktion), Marie-Aldine Béguin (Redaktion), Lea Freiburghaus (Redaktion), Sandra Gonseth (Redaktion), Claudia Grasso (Redaktion), Diana Guido (Lektorat). Verantwortlich bei Branders: Edwin Schmidheiny (Creative Director), Regula Looser (Senior Brand Consultant), Nadine Pachoud (Brand Consultant), Tina Braun (Brand Designer), Christian Dick (Brand Designer).
