Tamedia baut 14,3 Stellen im Druckbereich ab
Nach der Umstellung des Produktionsprozesses für das neue Vier-Bund-Konzept des Tages-Anzeigers richtet das Druckzentrum Bubenberg seine Organisation neu aus und baut 14.3 Vollzeitstellen ab.
Der Stellenabbau soll über mindestens 5 vorzeitige Pensionierungen sowie 10 Kündigungen erfolgen, wie das Unternehmen in einer Mitteilung vom Donnerstag schreibt. Als Folge des neuen Produktions-prozesses erhalten rund 50 Mitarbeitende in den betroffenen Bereichen neue Einsatzpläne. Diese Massnahme führt zu keinem Stellenabbau.
Durch das neue Vier-Bund-Konzept des Tages-Anzeigers, das bei gleichbleibender Auflage einen rascheren Druck ermöglicht, seien die Produktionszeiten in der Nacht deutlich zurückgegangen, heisst es in der Mitteilung weiter. In den letzten Monaten wurden die Prozesse und Kapazitäten deshalb schrittweise überprüft und angepasst. Die neue Aufstellung soll es dem Druckzentrum Bubenberg ermöglichen, seinen internen und externen Kunden weiterhin wettbewerbsfähige Druckpreise und Dienstleistungen anzubieten.
Um die Folgen des Stellenabbaus für die betroffenen Mitarbeitenden abzufedern, kommt der Sozialplan Tages-Anzeiger zur Anwendung. Dieser wurde im vergangenen Jahr zwischen den Sozialpartnern abgeschlossen und umfasst ausdrücklich auch den geplanten Stellenabbau im Druck- und Speditionsbereich aufgrund der schlankeren Prozesse.
Mit diesem Stellenabbau sind die Massnahmen in Folge des neuen Vier-Bund-Konzeptes vollständig umgesetzt. Der Stellenabbau wird unter Berücksichtigung des gesetzlichen Mitwirkungsverfahrens durchgeführt.
Comedia stellt Umfang des Stellenabbaus in Frage
Die Mediengewerkschaft Comedia stellt in einem Communiqué den Umfang des Stellenabbaus in Frage. Im Vordergrund stehe für Tamedia offensichtlich mehr das Renditedenken («Wir wollen weiterhin wettbewerbsfähige Druckpreise und Dienstleistungen anbieten»), als der Gesundheitsschutz und der Stressabbau für die Beschäftigten. Mit dem aktuell geplanten Stellenabbau werde der unterste Planfond eines sinnvollen Stellenplanes erreicht.
Comedia fordert von den Tamedia-Verantwortlichen, dass im Zusammenhang mit den vorgesehenen Frühpensionierungen die letztjährigen Modelle «Fix» oder «Flex» den Betroffenen zur Auswahl unterbreitet werden. Der Umfang des Stellenabbaus soll nochmals ernsthaft hinterfragt und nach kreativen Lösungen gesucht werden, um dem Gesundheitsschutz und dem Stressabbau für die Betroffenen mehr Gewicht beizumessen. Bei den geplanten neuen Einsatzplänen müsse den Mitsprache- und Mitbestimmungsrechten für die Betroffenen und ihrer Betriebskommission nach den GAV-Bestimmungen Rechnung getragen werden.
Über all diese Punkte fordert Comedia von Tamedia Verhandlungen, zusammen mit der zuständigen Betriebskommission.
Durch das neue Vier-Bund-Konzept des Tages-Anzeigers, das bei gleichbleibender Auflage einen rascheren Druck ermöglicht, seien die Produktionszeiten in der Nacht deutlich zurückgegangen, heisst es in der Mitteilung weiter. In den letzten Monaten wurden die Prozesse und Kapazitäten deshalb schrittweise überprüft und angepasst. Die neue Aufstellung soll es dem Druckzentrum Bubenberg ermöglichen, seinen internen und externen Kunden weiterhin wettbewerbsfähige Druckpreise und Dienstleistungen anzubieten.
Um die Folgen des Stellenabbaus für die betroffenen Mitarbeitenden abzufedern, kommt der Sozialplan Tages-Anzeiger zur Anwendung. Dieser wurde im vergangenen Jahr zwischen den Sozialpartnern abgeschlossen und umfasst ausdrücklich auch den geplanten Stellenabbau im Druck- und Speditionsbereich aufgrund der schlankeren Prozesse.
Mit diesem Stellenabbau sind die Massnahmen in Folge des neuen Vier-Bund-Konzeptes vollständig umgesetzt. Der Stellenabbau wird unter Berücksichtigung des gesetzlichen Mitwirkungsverfahrens durchgeführt.
Comedia stellt Umfang des Stellenabbaus in Frage
Die Mediengewerkschaft Comedia stellt in einem Communiqué den Umfang des Stellenabbaus in Frage. Im Vordergrund stehe für Tamedia offensichtlich mehr das Renditedenken («Wir wollen weiterhin wettbewerbsfähige Druckpreise und Dienstleistungen anbieten»), als der Gesundheitsschutz und der Stressabbau für die Beschäftigten. Mit dem aktuell geplanten Stellenabbau werde der unterste Planfond eines sinnvollen Stellenplanes erreicht.
Comedia fordert von den Tamedia-Verantwortlichen, dass im Zusammenhang mit den vorgesehenen Frühpensionierungen die letztjährigen Modelle «Fix» oder «Flex» den Betroffenen zur Auswahl unterbreitet werden. Der Umfang des Stellenabbaus soll nochmals ernsthaft hinterfragt und nach kreativen Lösungen gesucht werden, um dem Gesundheitsschutz und dem Stressabbau für die Betroffenen mehr Gewicht beizumessen. Bei den geplanten neuen Einsatzplänen müsse den Mitsprache- und Mitbestimmungsrechten für die Betroffenen und ihrer Betriebskommission nach den GAV-Bestimmungen Rechnung getragen werden.
Über all diese Punkte fordert Comedia von Tamedia Verhandlungen, zusammen mit der zuständigen Betriebskommission.
