S&J spart bei Units und Awards

Bei der Hamburger Werbeagenturgruppe Springer & Jacobi regiert
offenbar der Rotstift. Am Dienstag wurde den Mitarbeitern laut
Berichten der deutschen Fachpresse ein «Effizienzprogramm» vorgestellt,
das Arbeitsabläufe radikal vereinfachen soll. Gemäss Horizont wird dazu
das bisherige System mit eigenständigen Units abgeschafft. Stattdessen
soll die Agentur sich künftig in Kundenteams organisieren, die sich um
die einzelnen Etats kümmern. Ob im neuen System sämtliche bisherigen
Mitarbeiter einen Platz finden, ist noch nicht bekannt. Der Kress
Report berichtet, die Mehrheitsbesitzerin Interpublic habe das
Effizienzprogramm verordnet, firmenintern sei von 60 Mitarbeitern die Rede,
die entweder von sich aus gehen wollen oder entlassen werden. S&J
beschäftigt in Hamburg rund 450 Personen. Neben der Reorganisation
führt die Agentur einen «Effizienztarif» ein, der das gewöhnliche
Honorarmodell ergänzt, und verzichtet für ein bis zwei Jahre auf die
Teilnahme an Kreativwettbewerben – um sich noch stärker auf die Kunden
konzentrieren zu können, lautet die Begründung gemäss Horizont. Ob das
Effizienzprogramm auch in der Schweiz Folgen zeitigt, konnte am
Mittwoch nicht ermittelt werden. Die Geschäftsführung von Krieg Schlupp
Springer & Jacobi war wegen einer Sitzung nicht zu erreichen.