Vier Bücher, die Sie interessieren könnten
Führung, Klimawandel, Agilität und Künstliche Intelligenz stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. In Zusammenarbeit mit getAbstract stellen wir vier aktuelle Bücher vor, die zeigen, wie Führungskräfte Zusammenarbeit und Veränderung gestalten, Klimarisiken wirtschaftlich einordnen, agile Arbeitsweisen weiterentwickeln und KI strategisch in der Unternehmenskommunikation einsetzen können. Sie liefern fundierte Analysen und praxisnahe Impulse für eine zukunftsfähige Unternehmensgestaltung.
Führen ohne Schönreden
Für Führungskräfte, die gerade anfangen, Verantwortung zu tragen.
Heinz Sonnenschein
Verlag: Heinz Sonnenschein
Publikationsjahr: 2026
Seiten: 322
ISBN: 9783696375935
Warum scheitern Veränderungen, obwohl alle Beteiligten einverstanden waren? Warum arbeiten Teams trotz guter Führungstools nicht wie erhofft? Der erfahrene Manager und heutige Berater Heinz Sonnenschein betrachtet Führung aus systemischer Perspektive und richtet den Blick auf das, was Organisationen tatsächlich prägt: Kommunikation und alltägliche Interaktionen. Praxisnah zeigt er, wie Führungskräfte Zusammenarbeit gestalten, Konflikte lösen und Veränderung möglich machen. Ein ebenso fundierter wie handfester Leitfaden für alle, die Führung wirklich verstehen wollen.
getAbstract-Bewertung: 8
Qualitäten:
- Systematisch
- Für Einsteiger
- Analytisch
Wenn Zukunft zum Risiko wird
Wie Klimarisiken unser Denken über Wirtschaft und Politik verändern.
Christian Spindler
Verlag: oekom
Publikationsjahr: 2026
Seiten: 262
ISBN: 9783987265525
Noch nie brachte ein Sommer so viele Hitzerekorde wie der von 2026. Gleichzeitig ging der Ausbau von erneuerbarer Energie, Batteriegroßspeichern und Elektromobilität so schnell voran wie noch nie. Das ist noch kein Grund zur Entwarnung. Doch es zeigt laut Christian Spindler, dass die Energiewende nicht nur wissenschaftlich geboten, sondern auch machbar ist. Weltuntergangsszenarien und moralisch aufgeladene Debatten heizen das gesellschaftliche Klima unnötig an. Spindler fordert deshalb von der Politik, längst machbare Lösungen konsequent umzusetzen.
getAbstract-Bewertung: 9
Qualitäten:
- Augenöffner
- Analytisch
- Wissenschaftsbasiert
Scrum für die neue Ära
Eine agile Evolution.
Boris Gloger
Verlag: Carl Hanser Verlag
Publikationsjahr: 2026
Seiten: 386
ISBN: 9783446485181
Autor Boris Gloger versucht seit über 20 Jahren, Unternehmen das agile Arbeiten beizubringen. Und muss ernüchtert feststellen: Es klappt oft nicht. Diese Zwischenbilanz motiviert Gloger zur Fehlersuche. Er analysiert die Ursachen für das Scheitern von Scrum-Teams, deren Können gerade in KI-Zeiten gefragt wäre. Pointiert reibt er sich an den Beharrungskräften alter Strukturen und Denkweisen. Er findet sie sogar in Firmen, die sich zur Agilität bekennen. Seine wortreich wiederholten Botschaften kommen an, aber nur bei jenen, die die nötige Ausdauer für die umfangreiche Lektüre aufbringen.
getAbstract-Bewertung: 7
Qualitäten:
- Praktische Beispiele
- Inspirierend
- Umfassend
Praxisleitfaden für Künstliche Intelligenz in der Unternehmenskommunikation
Einführung, strategische Herangehensweisen, Best Practices.
Annett Bergk
Verlag: Springer Gabler
Publikationsjahr: 2026
Seiten: 190
ISBN: 9783662723104
KI verändert die Spielregeln der Unternehmenskommunikation. Das Buch von Annett Bergk übersetzt den Wandel in konkrete Anwendungen. Die Autorin erklärt, wie sich Inhalte effizienter produzieren und Strategien datengetrieben schärfen lassen. Sachlich und praxisnah richtet sich der Leitfaden an alle, die KI sinnvoll integrieren wollen, ohne sich im Buzzword-Nebel zu verlieren. Sie finden hier keinen Hype, sondern eine realistische Einordnung. Wer verstehen will, wo KI heute schon echten Mehrwert schafft, bekommt mit diesem Buch eine klare Orientierung.
getAbstract-Bewertung: 8
Qualitäten:
- Systematisch
- Für Einsteiger
- Umsetzbar
