Ruag startet Employer Branding-Kampagne von Creasquare
Der Technologiekonzern Ruag möchte seine Attraktivität als Arbeitgeber steigern und startet dafür eine schweizweite Kampagne von Creasquare.
Um den Leistungsauftrag zu erfüllen, benötigt Ruag die Kompetenzen von Spezialistinnen und Spezialisten aus verschiedenen Berufsfeldern. Und um sich in dieser Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, startet Ruag erstmals eine schweizweite Kampagne, um die Vielfalt und Attraktivität der Berufe bekannter zu machen. Konzipiert und produziert wurde die Kampagne von Creasquare.
Mitarbeitende kommen selbst zu Wort
Die Kampagne rückt die Mitarbeitenden von Ruag und ihre Motivation, zur Sicherheit der Schweiz beizutragen, in den Mittelpunkt. Sie stehen klar im Fokus und teilen ihre ehrlichen Überzeugungen darüber, wie sie Teil der nationalen Sicherheit sind. Diese authentische Kommunikation soll die Überzeugungen der Mitarbeitenden widerspiegeln. Produziert wurden vier Spots, vier (D)OOH-Sujets und eine Landingpage mit Testimonials und einem Vorstellungsvideo. Die Kampagne läuft seit dem 17. Juni 2024 über die Sommermonate und wird
schweizweit crossmedial ausgespielt.
Verantwortlich bei Creasquare: Nicolas Jossi (Creative Consultant & PL ), Kim Zaugg (Video Concept & Regie), Joel Lustenberger (Strategy & Digital Marketing), Shawna Küffer (Design & Web), Marc Deriaz (Webentwicklung). Erweiterte Produktions-Crew: Niculin Andri (Gaffer), Alan Bossart (1AC), Loris Zanolli (1AC), Luca Starace (1AC), Andri Wyss (Photography), Bardo Eicher (Sounddesign). Verantwortlich bei Ruag: Alissa Lovegrove (Employer Branding), Stéphanie Meier (Senior Manager Employer Branding), Silvan Gruber (Head of Corporate Communications), Lara Sommer (Senior Manager Project Communications).
