Xing unisce le forze e rafforza il team

Oltre al team di Xing Svizzera che ruota attorno all'amministratore delegato René Maeder, nel nuovo ufficio di Zurigo lavorano anche i colleghi del reparto E-Recruiting. Il 1° dicembre il team sarà ulteriormente rafforzato da Yves Schneuwly, nuovo country manager.

Un totale di 17 dipendenti di Xing guiderà l'espansione di Xing in Svizzera dal nuovo ufficio nel centro di Zurigo. Commentando il trasferimento nell'ufficio condiviso di Gartenstrasse 25, l'amministratore delegato di Xing Svizzera René Maeder afferma: "Con la creazione di un team di alto livello lo scorso anno, abbiamo creato le basi per il successo della nostra strategia locale. L'accorpamento di tutti i settori di attività di Xing in un indirizzo centrale è un altro passo importante per rafforzare la nostra presenza in Svizzera e allineare coerentemente la nostra offerta alle esigenze del mercato locale."

Yves Schneuwly nuovo country manager di Xing E-Recruiting

Anche il team svizzero di Xing E-Recruiting si trasferisce all'indirizzo condiviso. Con l'arrivo di Yves Schneuwly come country manager per l'e-recruiting in Svizzera, a partire dal 1° dicembre anche quest'area di clienti commerciali sarà ulteriormente rafforzata. Schneuwly vanta un'esperienza pluriennale nel settore dei talenti ed entra a far parte di Xing da Universum, azienda specializzata in employer branding, dove gestiva le attività dell'azienda in Svizzera, si legge in un comunicato.

Anche il team di Eqipia, l'azienda svizzera di raccomandazioni per i dipendenti acquistata da Xing nell'aprile di quest'anno, si trasferisce nel nuovo ufficio. L'integrazione dell'ex operatore di Eqipia, Buddybroker, nell'attività di e-recruiting di Xing è stata così completata anche a livello locale. Xing ha già introdotto il recommendation manager a metà ottobre come parte integrante dei suoi servizi per le aziende. Questo completa l'offerta di e-recruiting esistente, composta dal Talent Manager per la ricerca attiva di candidati, dal Job Market per la pubblicazione mirata di offerte di lavoro e dall'Employer Branding Profile per un posizionamento di successo come datore di lavoro.