Charles Mariauzouls diventa responsabile delle persone e della cultura del Gruppo Apostroph
La forte crescita di Apostroph in Svizzera richiede strutture adeguate e una gestione mirata della cultura e delle competenze. Per questo progetto, l’azienda di servizi linguistici crea la nuova posizione di «Head of People & Culture» e accoglie Charles Mariauzouls nella propria organizzazione.
La società di servizi linguistici Apostroph Group, con sedi svizzere a Berna, Losanna, Lucerna, Mendrisio e Zurigo, ha conosciuto un notevole sviluppo negli ultimi anni. Questo si riflette anche nei team in crescita delle cinque sedi citate. Con Charles Mariauzouls, i dipendenti hanno ora al loro fianco un esperto manager delle risorse umane in qualità di responsabile delle persone e della cultura.
Mariauzouls ha una formazione imprenditoriale e un dottorato in psicologia. Ha alle spalle 25 anni di carriera nel settore delle risorse umane. La sua esperienza professionale comprende Zurich Insurance Group, PwC Svizzera, Scor Reinsurance, Finma e EFG Group.
"Vogliamo espandere ulteriormente la nostra gestione delle risorse umane. L'attenzione è rivolta ai dipendenti e al loro sviluppo in un'azienda in crescita. Oltre ai processi di gestione delle risorse umane, questo include anche una gestione coerente delle conoscenze e lo sviluppo individuale dei dipendenti", spiega Philipp Meier, Managing Partner e Group CEO di Apostroph. Inoltre, la cultura aziendale deve essere coltivata attivamente e la coesione deve essere ulteriormente rafforzata attraverso attività corrispondenti.
Accompagnamento e supporto
Le risorse umane e la leadership sono cambiate molto negli ultimi anni. "Si tratta di accompagnare i dipendenti e di sostenerli per migliorare e svilupparsi ulteriormente, nel senso dell'empowerment", spiega Charles Mariauzouls. Sono molto felice di lavorare in questo ambiente dinamico con tutte le innovazioni tecnologiche e di sostenere i miei colleghi".
