Sunrise taglia 175 posti di lavoro
Nell’ambito di un’iniziativa volta a semplificare le strutture e i processi, Sunrise sta adeguando la propria organizzazione. Nell’ambito di queste misure in corso volte ad aumentare l’efficienza, Sunrise eliminerà fino a 175 posti di lavoro.
È stato concordato un piano sociale equo con i rappresentanti dei lavoratori e il sindacato Syndicom per i dipendenti interessati, come scrive l'azienda in un comunicato di martedì.
Per aumentare l'efficienza interdivisionale ed evitare duplicazioni, Sunrise fonderà le unità clienti privati e commerciali: La nuova unità organizzativa commerciale servirà tutti i gruppi di clienti sotto un'unica direzione. Inoltre, l'unità operativa per i clienti privati e commerciali sarà fusa in un'unica organizzazione di servizi alla clientela. Ciò dovrebbe consentire di migliorare i servizi e di realizzare sinergie nello sviluppo di prodotti e processi e nella digitalizzazione.
A tal fine, Sunrise ridurrà l'attuale organico di 1890 posti a tempo pieno di 175 unità (pari a 165 posti a tempo pieno). I dipendenti del servizio clienti e i consulenti di vendita nei negozi Sunrise non sono interessati dalla riorganizzazione. Durante il processo di consultazione, Sunrise ha avuto colloqui con i rappresentanti del personale e con il sindacato Syndicom. È previsto un piano sociale equo per i dipendenti interessati.
