Ringier Media Svizzera taglia 75 posti di lavoro

Ringier Media Svizzera annuncia un drastico taglio di 75 posti di lavoro. Le misure previste, legate alla fusione tra il Gruppo Blick e l'ex Ringier Axel Springer Schweiz AG (RASCH), mirano a rendere l'azienda un pioniere innovativo nel settore dei media, accorpando le competenze e aumentando l'efficienza. Le aree di servizio saranno particolarmente colpite, mentre le redazioni e Ringier Advertising subiranno un impatto minore.

Il CEO Ladina Heimgartner sottolinea la necessità di queste misure per creare una base economica sana e sostenibile per Ringier Media Svizzera. Il processo di consultazione durerà fino al 19 gennaio 2024 e l'attuazione della nuova struttura inizierà nel febbraio dello stesso anno.

A settembre è stata annunciata la fusione tra il Gruppo Blick e l'ex Ringier Axel Springer Schweiz AG (RASCH). Dopo un'ampia fase di valutazione, la direzione ha presentato la futura organizzazione. L'obiettivo dichiarato è quello di diventare l'azienda mediatica più innovativa della Svizzera, con oltre 20 testate affermate, un'ampia gamma di argomenti e un concentrato di competenze.

Accorpamento di competenze

Per raggiungere questo obiettivo, le strutture esistenti sono state analizzate con particolare attenzione all'efficacia dei costi, alla riduzione dei doppioni e alla creazione di un'organizzazione moderna. Per garantire l'efficacia, l'agilità e l'efficienza, la direzione sta pianificando di mettere in comune le competenze in vari settori. Oltre a non occupare i posti vacanti e a ridurre i costi materiali, è essenziale una riduzione di circa 75 posizioni, come scrive la società di media in un comunicato stampa.

Aree di servizio particolarmente colpite

Le aree di servizio, tra cui il supporto al mercato degli utenti, il marketing e mediatech, sono apparentemente più colpite rispetto alle redazioni e a Ringier Advertising. Gli adeguamenti sono stati sviluppati in 12 gruppi di lavoro composti da dipendenti, dalla direzione di RMS e da una società di consulenza specializzata in fusioni aziendali.

Il CEO Ladina Heimgartner ha informato oggi i dipendenti e i comitati del personale sul pacchetto di misure previsto per la riorganizzazione di Ringier Media Svizzera. Il processo di consultazione termina il 19 gennaio 2024 e i risultati saranno comunicati alla fine di gennaio. La nuova struttura sarà attuata a partire da febbraio 2024.

Taglio netto e poi riposo...

Il CEO ha sottolineato che la struttura organizzativa prevista avrebbe creato una base economica sana per RMS. Ha espresso il suo rammarico per il fatto che questo obiettivo non possa essere raggiunto senza tagli ai posti di lavoro. Tuttavia, si ritiene che sia meglio fare un taglio netto e lasciare che la calma prevalga. Facendo riferimento ai piani sociali esistenti, ha ricordato che sono disponibili strumenti collaudati per attutire le conseguenze per i colleghi interessati.