Il New York Times esternalizza la distribuzione e licenzia 550 dipendenti
Il quotidiano probabilmente più importante degli Stati Uniti, il New York Times, scioglie la propria controllata dedicata alla distribuzione. A partire da gennaio 2009, il quotidiano, che vanta una tiratura di milioni di copie, si separerà quindi da circa 550 dipendenti. La distribuzione all’ingrosso non è più un modello di business redditizio, ha comunicato laconicamente la casa editrice.
Il New York Times, probabilmente il più importante quotidiano degli Stati Uniti, sta per chiudere la sua filiale di vendita. A partire da gennaio 2009, il giornale multimilionario si separerà da circa 550 dipendenti. Il commercio intermedio non è più un modello di business redditizio, ha annunciato seccamente l'editore. In futuro, il giornale intende affidare questo compito a società esterne che lavorano in modo più economico.
Dopo che il giornale, fondato da Adolph Ochs nel 1896, ha temuto per anni i sindacati, in particolare quello dei suoi membri che consegnavano il giornale, nel 1992 ha creato una propria filiale di distribuzione. Oltre al giornale, attualmente fornisce circa 200 pubblicazioni a edicole, librerie e caffè. Presto tutto questo finirà. Secondo il New York Times, Internet e il costo elevato del carburante hanno avuto un impatto negativo sulla filiale.
Dopo che il giornale, fondato da Adolph Ochs nel 1896, ha temuto per anni i sindacati, in particolare quello dei suoi membri che consegnavano il giornale, nel 1992 ha creato una propria filiale di distribuzione. Oltre al giornale, attualmente fornisce circa 200 pubblicazioni a edicole, librerie e caffè. Presto tutto questo finirà. Secondo il New York Times, Internet e il costo elevato del carburante hanno avuto un impatto negativo sulla filiale.
