Imprint e Presse Suisse: Revisione parziale del contratto collettivo della stampa della Svizzera occidentale
La revisione parziale del Contratto collettivo di lavoro della stampa della Svizzera occidentale - Convention Collective de Travail - negoziata tra Impressum e Presse Suisse è stata accettata dagli editori. Ciò significa migliori condizioni di lavoro, l'adattamento dei diritti d'autore all'uso multimediale e una modernizzazione fondamentale del CCT.
Dopo che l'assemblea dei delegati di impressum ha accettato il risultato delle trattative tra le delegazioni di impressum e di Presse Suisse durante l'incontro di Zurigo del 25 marzo 2011, anche l'organizzazione mantello degli editori della Svizzera francese ha approvato il nuovo CCT durante la sua assemblea generale. impressum è soddisfatta e spera che questo passo costituisca un precedente anche nella Svizzera tedesca. Questo è quanto scrive impressum in un comunicato di venerdì.
Il CCT parzialmente rivisto prevede nuovi standard per la tutela della salute sul posto di lavoro, introduce la possibilità di intervento da parte di persone esterne neutrali in caso di conflitti di lavoro e molestie, e definisce standard anti-bullismo e anti-discriminazione. Il documento modernizza il CCT per tenere conto delle situazioni lavorative che stanno diventando sempre più difficili per molti giornalisti, soprattutto in seguito alla crisi, prosegue il comunicato. Allo stesso tempo, queste disposizioni servono alle aziende per prevenire le assenze improduttive dal lavoro dovute alla malattia.
Un'altra innovazione della CCT è la cessione automatica dei diritti d'autore dei dipendenti a tempo indeterminato e dei freelance nel settore multimediale (internet, telefoni cellulari, tablet). La cessione di tali diritti è remunerata per i freelance - giornalisti e fotografi - con un aumento dei compensi minimi del 10%. Un ulteriore aumento è previsto per gli editori che desiderano rivendicare diritti aggiuntivi per la pubblicazione multipla nella stessa testata o in testate associate. In questo caso, la cessione dei diritti viene remunerata con un aumento del 15% del compenso, oltre ai diritti multimediali. Questo vale soprattutto per gli articoli e le foto realizzati su commissione per una specifica testata.
Ora il CCT non può essere disdetto da nessun partner prima del 31 dicembre 2012 per il 31 dicembre 2013. In questo modo, il CCT, nella Svizzera francese, è valido a tempo indeterminato.
