Digitalizzazione: i giganti dei media si vedono a rischio
Più di un terzo dei dirigenti delle aziende mondiali del settore dei media e dell’intrattenimento ritiene che la sopravvivenza dei propri gruppi sia a rischio nei prossimi cinque anni. A causa dell’emergere di nuovi modelli di business nel settore dei media, è ormai diventato indispensabile abbandonare i vecchi modelli e puntare maggiormente sull’innovazione, come dimostra uno studio condotto da EY.
Rinunciare ai vecchi modelli di business e aprirsi all'innovazione è essenziale per il futuro delle aziende del settore dei media. (Immagine: Pixabay)
"Come in molti altri settori, la maggior parte degli operatori del settore dei media si rende conto che l'innovazione è necessaria. Tuttavia, si fa ancora troppo poco, soprattutto perché la maggior parte delle aziende non è ancora abbastanza sotto pressione. Non esiste una pallottola d'argento per adattarsi alla digitalizzazione. Ciò che serve non è una soluzione rapida che emerga in una breve sessione di brainstorming, ma un vero e proprio spazio per l'innovazione che possa davvero discostarsi dalla norma", spiega l'esperto di digitalizzazione Frank Eilers in un'intervista al portale di notizie Pressetext.
Per lo studio, gli analisti di EY hanno intervistato più di 350 manager di società di media globali. La metà degli intervistati ritiene che in futuro le aziende del settore dei media non saranno in grado di sopravvivere con i modelli di business tradizionali. Il 28% vuole adattare la propria azienda alla digitalizzazione, ma non ha ancora un piano concreto sulle misure da adottare.
La formazione dei ragazzi è importante
"Con la grande diversità delle fonti di reddito e dei modelli di business, molti non sanno da dove cominciare", afferma John Harrison, responsabile del settore Global Media & Entertainment di EY. Più della metà (55%) dei manager intervistati vuole semplificare la struttura aziendale e consolidare i reparti interni. Il 56% considera particolarmente importante la maggiore disponibilità di dati grazie alla digitalizzazione. Per creare innovazioni, è importante che le aziende raccolgano i propri dati.
Secondo lo studio, la formazione dei giovani talenti rappresenta una sfida particolare. Poiché la forza lavoro delle aziende moderne è composta da generazioni diverse, per il 30% degli intervistati è particolarmente importante colmare il divario di competenze tra di loro per promuovere l'innovazione. (pte)
