Comedia è solidale con il personale di Tele Bärn
Poco meno di una settimana fa, i giornalisti, i tecnici e il personale amministrativo di Tele Bärn hanno chiesto al loro datore di lavoro migliori condizioni di lavoro e l'avvio immediato di trattative. Il sindacato Comedia ha ora emesso un comunicato in cui dichiara la propria solidarietà ai lavoratori.
Poco meno di una settimana fa, i giornalisti, i tecnici e il personale amministrativo di Tele Bärn hanno chiesto al loro datore di lavoro migliori condizioni di lavoro e l'avvio immediato di trattative. Il sindacato Comedia ha ora emesso un comunicato in cui dichiara la propria solidarietà ai lavoratori.
In qualità di proprietario di Tele Bärn, il gruppo mediatico zurighese Tamedia sta rispettando la parola data ai dipendenti, scrive Comedia. Dopo l'acquisizione di Espace Media Groupe all'inizio del 2008, il capo di Espace aveva promesso: "Stessa casa, stesse regole". Ora questa promessa, ovvero l'aumento dei salari al livello di Tele Züri, deve essere mantenuta senza se e senza ma.
La forza lavoro di Tele Bärn è svantaggiata sotto diversi aspetti: I salari sono troppo bassi, le norme sull'orario di lavoro sono inadeguate e le misure di formazione sono insufficienti.
In particolare, Comedia scrive:
"Rispetto alle stazioni di Tamedia nell'area di Zurigo, i salari sono inferiori fino a 800 franchi e a Berna i salari iniziali saranno di 4600 franchi al mese a partire dal 2009. Questa posizione di inferiorità non può essere giustificata e deve essere corretta con rapidi adeguamenti.
I dipendenti di Berna sono svantaggiati anche per quanto riguarda le norme sull'orario di lavoro. Si chiede giustamente che i turni di guardia vengano conteggiati nell'orario di lavoro e che il lavoro notturno, domenicale e festivo possa essere compensato con un'indennità di orario del 25%.
È urgente migliorare anche la formazione continua. Lo sviluppo professionale continuo deve avvenire durante l'orario di lavoro e ogni due anni devono essere concessi almeno cinque giorni lavorativi retribuiti per la formazione individuale".
Il sindacato conclude commentando che Tele Bärn incasserà più di 2,2 milioni di franchi svizzeri di canone pubblico dopo la nuova licenza e che la società madre sta andando bene e sta registrando profitti record.
In qualità di proprietario di Tele Bärn, il gruppo mediatico zurighese Tamedia sta rispettando la parola data ai dipendenti, scrive Comedia. Dopo l'acquisizione di Espace Media Groupe all'inizio del 2008, il capo di Espace aveva promesso: "Stessa casa, stesse regole". Ora questa promessa, ovvero l'aumento dei salari al livello di Tele Züri, deve essere mantenuta senza se e senza ma.
La forza lavoro di Tele Bärn è svantaggiata sotto diversi aspetti: I salari sono troppo bassi, le norme sull'orario di lavoro sono inadeguate e le misure di formazione sono insufficienti.
In particolare, Comedia scrive:
"Rispetto alle stazioni di Tamedia nell'area di Zurigo, i salari sono inferiori fino a 800 franchi e a Berna i salari iniziali saranno di 4600 franchi al mese a partire dal 2009. Questa posizione di inferiorità non può essere giustificata e deve essere corretta con rapidi adeguamenti.
I dipendenti di Berna sono svantaggiati anche per quanto riguarda le norme sull'orario di lavoro. Si chiede giustamente che i turni di guardia vengano conteggiati nell'orario di lavoro e che il lavoro notturno, domenicale e festivo possa essere compensato con un'indennità di orario del 25%.
È urgente migliorare anche la formazione continua. Lo sviluppo professionale continuo deve avvenire durante l'orario di lavoro e ogni due anni devono essere concessi almeno cinque giorni lavorativi retribuiti per la formazione individuale".
Il sindacato conclude commentando che Tele Bärn incasserà più di 2,2 milioni di franchi svizzeri di canone pubblico dopo la nuova licenza e che la società madre sta andando bene e sta registrando profitti record.
