Comedia critica la decisione di Weko: i media non sono gomme da masticare
Il sindacato dei media Comedia dubita che la Commissione per la concorrenza sia l'istituzione giusta per decidere le conseguenze di una fusione di portata nazionale sul solo mercato dei media.
Il sindacato dei media Comedia dubita che la Commissione della concorrenza sia l'istituzione giusta per decidere le conseguenze di una fusione di portata nazionale sul solo mercato dei media. I giornali non sono gomme da masticare: il mercato pubblicitario di due giornali regionali gratuiti non può essere l'unico criterio per approvare l'acquisizione delle attività nazionali della società di media svizzera di lingua francese Edipresse da parte della zurighese Tamedia.
L'acquisizione di Edipresse fa di Tamedia la più grande azienda mediatica nel settore dei quotidiani svizzeri e un monopolista nel mercato dei quotidiani gratuiti del mattino in tutto il Paese. Una buona metà dei quotidiani a pagamento in Svizzera è ora di proprietà di Tamedia grazie alla fusione. Di fatto, la casa editrice zurighese detiene ora il monopolio delle opinioni, mettendo in discussione la presunta diversità della stampa svizzera e aprendo le porte al giornalismo aziendale. Tuttavia, il Bakom, che ha poteri più ampi in materia rispetto alla Commissione per la concorrenza, rimane in silenzio.
L'aumento dello scambio di articoli tra il bernese "Bund" e lo zurighese "Tages-Anzeiger" mostra già come si presenta la diversità della stampa sotto le mentite spoglie di Tamedia: giornali con contenuti in gran parte identici appaiono con titoli diversi. È quindi ancora più preoccupante che nella sua decisione la Commissione per la concorrenza si sia persino astenuta dall'imporre alla società mediatica, che in futuro dominerà l'intera Svizzera, condizioni che potrebbero garantire l'indipendenza delle redazioni interessate.
Nessuna redditività a scapito del personale
Come annunciato, "20 Minutes", il giornale gratuito lanciato dalla casa editrice zurighese per combattere "Le Matin Bleu", inghiottirà presto il suo ex concorrente di Edipresse. Ancora una volta, numerosi giornalisti saranno messi in strada. Insieme ai dipendenti di Tamedia e di Edipresse, Comedia si difenderà dai licenziamenti previsti a seguito dell'acquisizione e chiede a Tamedia di astenersi completamente da qualsiasi licenziamento in futuro e di garantire a tutti il mantenimento del posto di lavoro nella società nazionale ora approvata.
L'acquisizione di Edipresse fa di Tamedia la più grande azienda mediatica nel settore dei quotidiani svizzeri e un monopolista nel mercato dei quotidiani gratuiti del mattino in tutto il Paese. Una buona metà dei quotidiani a pagamento in Svizzera è ora di proprietà di Tamedia grazie alla fusione. Di fatto, la casa editrice zurighese detiene ora il monopolio delle opinioni, mettendo in discussione la presunta diversità della stampa svizzera e aprendo le porte al giornalismo aziendale. Tuttavia, il Bakom, che ha poteri più ampi in materia rispetto alla Commissione per la concorrenza, rimane in silenzio.
L'aumento dello scambio di articoli tra il bernese "Bund" e lo zurighese "Tages-Anzeiger" mostra già come si presenta la diversità della stampa sotto le mentite spoglie di Tamedia: giornali con contenuti in gran parte identici appaiono con titoli diversi. È quindi ancora più preoccupante che nella sua decisione la Commissione per la concorrenza si sia persino astenuta dall'imporre alla società mediatica, che in futuro dominerà l'intera Svizzera, condizioni che potrebbero garantire l'indipendenza delle redazioni interessate.
Nessuna redditività a scapito del personale
Come annunciato, "20 Minutes", il giornale gratuito lanciato dalla casa editrice zurighese per combattere "Le Matin Bleu", inghiottirà presto il suo ex concorrente di Edipresse. Ancora una volta, numerosi giornalisti saranno messi in strada. Insieme ai dipendenti di Tamedia e di Edipresse, Comedia si difenderà dai licenziamenti previsti a seguito dell'acquisizione e chiede a Tamedia di astenersi completamente da qualsiasi licenziamento in futuro e di garantire a tutti il mantenimento del posto di lavoro nella società nazionale ora approvata.
