La redazione del Bund si difende dai tagli al personale

La redazione del quotidiano Der Bund si difende dai 19 tagli di posti di lavoro imposti da Tamedia. Secondo un comunicato stampa diffuso martedì dalle organizzazioni dei giornalisti, la necessità dei licenziamenti non è verificabile per il personale interessato e potrebbe potenzialmente compromettere la qualità del quotidiano e quindi anche l'immagine del Gruppo Tamedia. Nel caso in cui i licenziamenti siano comunque inevitabili, essi saranno compensati da lavoro a orario ridotto, prepensionamenti e riduzioni volontarie del carico di lavoro.
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Martedì scorso, all'insegna dello slogan "La qualità non è gratis!", la redazione del Bund, accompagnata da Comedia e Impressum, ha presentato alla direzione le proposte elaborate dalla commissione del personale su come evitare o ridurre gli annunciati tagli di posti di lavoro. Considerata la buona situazione finanziaria di Tamedia, i tagli non sono assolutamente necessari.

Mancanza di collaborazione con la Commissione del Personale
La redazione critica anche il fatto che la consultazione del personale, prevista dalla legge, sia stata effettuata solo in modo sommario. In particolare, alla commissione del personale è stato negato l'accesso a informazioni approfondite che sarebbero state necessarie per esaminare la necessità dei licenziamenti e per cercare alternative alla riduzione del personale.

Il caporedattore di Bunds Artur K. Vogel, Marc Zbinden di Espace Media e Daniel Goldstein di PeKo.

Christopher Wehrli, responsabile della comunicazione di Espace Media, Daniel Goldstein e Marc Zbinden.

Markus Dütschler e Daniel Goldstein di PeKo.