Che cosa significa in realtà "PA"?

Chi non ha un PA come leader oggi è spesso guardato con sospetto dai suoi colleghi. Perché chiunque pensi di essere qualcosa ha bisogno di un Assistente personale e quindi comunica implicitamente: "Una sola persona non può fare da sola tutte le cose che devo fare, ha bisogno di un assistente che prepari tutto davanti e pulisca tutto dietro". Ma perché improvvisamente tutti parlano dei loro PA? Suona meglio di Segretario esecutivo. Per chi si definisce capo "Wasweissichwas" e non direttore o capo dipartimento, questa differenza linguistica è apparentemente importante, perché intende dimostrare apertura mentale e modernità. Ma se anche i creativi e i marketer contemporanei del middle management chiedono a gran voce dei PA, allora c'è qualcosa che non va.

Condividere è meglio che delegare

È vero che la scrittura di genere è stata messa a dura prova, ma diamo un'occhiata all'indice glass-ceiling delle pari opportunità per le donne nella forza lavoro - pubblicato dall'Economist sulla base di fonti come l'Istituto europeo per l'uguaglianza di genere, CSCI ESG Research, OCSE, GMAC e dati nazionali. Allora potrebbe essere chiaro il perché. Su una scala da 0 a 100, la media globale delle pari opportunità è di poco inferiore a 60 e ha ancora margini di miglioramento per arrivare a 100 - che, tra l'altro, significherebbe pari opportunità per le donne nella forza lavoro, non una maggioranza. Rispetto ai 30 Paesi presi in considerazione, tuttavia, la Svizzera ha alle spalle solo Turchia, Giappone e Corea del Sud, quindi il margine di miglioramento è minimo.

Il fatto è che a livello di C nelle aziende svizzere, purtroppo, la maggioranza dei C è ancora maschile e la maggioranza delle PA è femminile. Ci sono solo tre modi per contrastare questa situazione: Il primo è fornire alle donne condizioni di lavoro e strutture che consentano loro di fare carriera, in modo che possano sfondare il soffitto di cristallo delle aziende. Il secondo è quello di distribuire meglio il lavoro tra diverse persone di pari status e di fare semplicemente quello che rimane. Questo funziona meglio di quanto si pensi. Il terzo sarebbe applicare l'altro significato diffuso dell'acronimo, quello del dispositivo tecnico PA (Public Address System), dotato di microfono e altoparlante integrati per gli annunci in un luogo pubblico, e annunciare ad alta voce ai signori: "DIY!

* Benno Maggi è cofondatore e CEO di Partner & Partner. Da oltre 30 anni origlia il settore, scoprendo per noi parole e termini che possono essere usati per chiacchiere, pomposità, eccitazione, per giocare a Scarabeo o semplicemente perché.