Viscom chiede il riconoscimento del marchio di sostenibilità
A seguito dell’accordo stipulato dall’Associazione svizzera dell’industria grafica Viscom con l’Ufficio federale delle costruzioni e della logistica in merito alla dimostrazione del rispetto di determinati criteri di sostenibilità negli appalti federali, l’associazione si concentra ora sulle imprese statali e parastatali, ma anche sui Cantoni.
Secondo Viscom, è offensivo e difficile da capire che aziende come la Posta Svizzera, che dipendono in larga misura dal denaro dei contribuenti e dai meccanismi di protezione dello Stato, a volte facciano eseguire lavori di stampa in Paesi in cui si pagano salari orari inferiori a 3 franchi, per non parlare del rispetto degli standard minimi in termini di condizioni di lavoro o della formazione sistematica degli apprendisti. Viscom chiede quindi alle grandi aziende statali e parastatali di fare come l'Ufficio federale delle costruzioni e della logistica per quanto riguarda la politica di acquisti sostenibili, afferma il direttore di Viscom Thomas Gsponer.
L'Ufficio federale delle costruzioni e della logistica (UFCL) ha recentemente concluso un accordo sulla sostenibilità negli acquisti con un'associazione industriale svizzera (Viscom) per la prima volta. I membri dell'Associazione svizzera dei datori di lavoro dell'industria grafica in possesso del marchio di sostenibilità Viscom hanno ora un accesso più facile agli appalti federali. Il marchio garantisce il rispetto di standard minimi in tutte le aree chiave della sostenibilità. Cinque pilastri fondamentali garantiscono una produzione sostenibile lungo l'intera catena del valore. Oltre al rispetto del contratto collettivo di lavoro per l'industria grafica, i criteri di assegnazione del marchio includono la sicurezza sul lavoro e la parità di retribuzione tra uomini e donne, la partecipazione attiva alla formazione professionale, il lavoro rispettoso dell'ambiente e la lavorazione e la finitura di un ordine in conformità con gli standard tecnici più recenti. Il BBL riconosce pienamente il marchio di sostenibilità Viscom.
Concretamente, ciò significa che se due fornitori comparabili si candidano per un contratto federale, quello con il marchio di sostenibilità Viscom non deve presentare ulteriori prove di soddisfare determinati criteri di sostenibilità. Viscom assicura che i criteri vengono regolarmente rivisti all'attenzione dell'UFCL. Anche tutte le aziende dell'industria grafica che non hanno un marchio di sostenibilità Viscom possono fornire autonomamente una prova di sostenibilità.
Ciò che è stato concordato con l'Ufficio Federale per l'Edilizia e la Logistica, Viscom si aspetta ora anche dalle grandi aziende statali e parastatali, ovvero il riconoscimento del marchio di sostenibilità Viscom e il relativo accesso facilitato ai rispettivi sistemi di approvvigionamento. Nel prossimo futuro saranno avviate le opportune discussioni. Secondo Thomas Gsponer, siamo fiduciosi che le aziende in questione, che parlano tutte molto spesso di responsabilità aziendale, siano aperte a soluzioni equilibrate sul tema della politica di approvvigionamento sostenibile.
Fondo per la formazione professionale generalmente vincolante da gennaio 2011
Viscom è riuscita a ottenere un'altra svolta nel settore della formazione professionale. All'inizio di dicembre 2010, il Consiglio Federale ha approvato il fondo di formazione professionale per l'industria delle arti grafiche, di carattere generale e vincolante, dopo un periodo di attesa di circa tre anni. Ciò significa che, a partire da gennaio 2011, anche tutte le aziende che non si occupano direttamente della formazione degli apprendisti verseranno un contributo di solidarietà al fondo.
L'Ufficio federale delle costruzioni e della logistica (UFCL) ha recentemente concluso un accordo sulla sostenibilità negli acquisti con un'associazione industriale svizzera (Viscom) per la prima volta. I membri dell'Associazione svizzera dei datori di lavoro dell'industria grafica in possesso del marchio di sostenibilità Viscom hanno ora un accesso più facile agli appalti federali. Il marchio garantisce il rispetto di standard minimi in tutte le aree chiave della sostenibilità. Cinque pilastri fondamentali garantiscono una produzione sostenibile lungo l'intera catena del valore. Oltre al rispetto del contratto collettivo di lavoro per l'industria grafica, i criteri di assegnazione del marchio includono la sicurezza sul lavoro e la parità di retribuzione tra uomini e donne, la partecipazione attiva alla formazione professionale, il lavoro rispettoso dell'ambiente e la lavorazione e la finitura di un ordine in conformità con gli standard tecnici più recenti. Il BBL riconosce pienamente il marchio di sostenibilità Viscom.
Concretamente, ciò significa che se due fornitori comparabili si candidano per un contratto federale, quello con il marchio di sostenibilità Viscom non deve presentare ulteriori prove di soddisfare determinati criteri di sostenibilità. Viscom assicura che i criteri vengono regolarmente rivisti all'attenzione dell'UFCL. Anche tutte le aziende dell'industria grafica che non hanno un marchio di sostenibilità Viscom possono fornire autonomamente una prova di sostenibilità.
Ciò che è stato concordato con l'Ufficio Federale per l'Edilizia e la Logistica, Viscom si aspetta ora anche dalle grandi aziende statali e parastatali, ovvero il riconoscimento del marchio di sostenibilità Viscom e il relativo accesso facilitato ai rispettivi sistemi di approvvigionamento. Nel prossimo futuro saranno avviate le opportune discussioni. Secondo Thomas Gsponer, siamo fiduciosi che le aziende in questione, che parlano tutte molto spesso di responsabilità aziendale, siano aperte a soluzioni equilibrate sul tema della politica di approvvigionamento sostenibile.
Fondo per la formazione professionale generalmente vincolante da gennaio 2011
Viscom è riuscita a ottenere un'altra svolta nel settore della formazione professionale. All'inizio di dicembre 2010, il Consiglio Federale ha approvato il fondo di formazione professionale per l'industria delle arti grafiche, di carattere generale e vincolante, dopo un periodo di attesa di circa tre anni. Ciò significa che, a partire da gennaio 2011, anche tutte le aziende che non si occupano direttamente della formazione degli apprendisti verseranno un contributo di solidarietà al fondo.
