Valutazione SVIK 2010: Comunicatore dell'anno
L'Associazione svizzera per la comunicazione interna SVIK ha consegnato a Zurigo i premi SVIK per le migliori riviste per i dipendenti e per il miglior comunicatore interno dell'anno. Alcune riviste svizzere sono anche tra le migliori in Europa.
La SVIK assegna la "Penna d'oro" in cinque categorie. Vengono premiati sia i media cartacei che quelli online. La giuria di esperti assegna un premio speciale al comunicatore interno dell'anno.
Il premio speciale "Comunicatore interno dell'anno" va a Hans Hess, presidente e CEO di Comet Holding a Flamatt, membro del Consiglio dei PF e vicepresidente di Swissmen. Hess ha un atteggiamento estremamente positivo nei confronti delle persone e ha una spiccata sensibilità per i cicli dell'azienda e dei mercati. Secondo la giuria del premio, è riuscito a rimettere in carreggiata un'azienda tecnologica svizzera, a mantenere in Svizzera posti di lavoro di alta qualità e a dare il necessario impulso all'organizzazione.
Il vincitore di quest'anno nella categoria delle pubblicazioni per i dipendenti è la rivista Coop Forte. Secondo la giuria del premio, la pubblicazione presenta gli argomenti in modo professionale e originale. La rivista offre inoltre un numero di incentivi al dialogo superiore alla media. La rivista Coop Forte si è aggiudicata il primo posto nel Grand Prix internazionale della Federation of European Editors Associations FEIEA, che si è svolto nello stesso periodo, nella categoria delle riviste per i dipendenti. Nella categoria delle copertine, la Penna d'oro SVIK è andata alla rivista KPMG KPeople. Un articolo sul whistleblowing in "info" di Helsana Insurance è stato riconosciuto come il miglior testo. La Posta Svizzera ha vinto la Penna d'oro nella categoria comunicazione interna elettronica con la sua intranet; la soluzione intranet è stata premiata anche con il primo posto nel Grand Prix FEIEA. Anche il quotidiano delle FFS ha ottenuto il primo posto in Europa nella categoria dei giornali per il personale e la Life netTV di Swiss Life si è classificata terza nella categoria dei media audiovisivi.
Lo SVIK valuta i mezzi di comunicazione da oltre 60 anni. È supportato da una giuria indipendente di 16 esperti.
Il premio speciale "Comunicatore interno dell'anno" va a Hans Hess, presidente e CEO di Comet Holding a Flamatt, membro del Consiglio dei PF e vicepresidente di Swissmen. Hess ha un atteggiamento estremamente positivo nei confronti delle persone e ha una spiccata sensibilità per i cicli dell'azienda e dei mercati. Secondo la giuria del premio, è riuscito a rimettere in carreggiata un'azienda tecnologica svizzera, a mantenere in Svizzera posti di lavoro di alta qualità e a dare il necessario impulso all'organizzazione.
Il vincitore di quest'anno nella categoria delle pubblicazioni per i dipendenti è la rivista Coop Forte. Secondo la giuria del premio, la pubblicazione presenta gli argomenti in modo professionale e originale. La rivista offre inoltre un numero di incentivi al dialogo superiore alla media. La rivista Coop Forte si è aggiudicata il primo posto nel Grand Prix internazionale della Federation of European Editors Associations FEIEA, che si è svolto nello stesso periodo, nella categoria delle riviste per i dipendenti. Nella categoria delle copertine, la Penna d'oro SVIK è andata alla rivista KPMG KPeople. Un articolo sul whistleblowing in "info" di Helsana Insurance è stato riconosciuto come il miglior testo. La Posta Svizzera ha vinto la Penna d'oro nella categoria comunicazione interna elettronica con la sua intranet; la soluzione intranet è stata premiata anche con il primo posto nel Grand Prix FEIEA. Anche il quotidiano delle FFS ha ottenuto il primo posto in Europa nella categoria dei giornali per il personale e la Life netTV di Swiss Life si è classificata terza nella categoria dei media audiovisivi.
Lo SVIK valuta i mezzi di comunicazione da oltre 60 anni. È supportato da una giuria indipendente di 16 esperti.
