Tagli ai posti di lavoro presso Birkhäuser+GBC - Comedia si interroga sui licenziamenti
Il centro stampa di Birkhäuser+GBC, che appartiene a Basler Zeitung Medien, taglierà 55 dei 420 posti di lavoro totali entro la fine del mese a seguito di misure di ristrutturazione. Basler Zeitung aveva già tagliato 22 posti di lavoro a gennaio e altri nove a Birkhäuser alla fine di marzo.
Il centro stampa Birkhäuser+GBC, che appartiene a Basler Zeitung Medien e ha sede a Reinach e Basilea, taglierà 55 dei 420 posti di lavoro totali entro la fine del mese a seguito di misure di ristrutturazione. Lo ha annunciato l'azienda lunedì. Basler Zeitung aveva già tagliato 22 posti di lavoro a gennaio e altri nove a Birkhäuser alla fine di marzo. Anche in quell'occasione, la crisi economica era stata indicata come la ragione dei licenziamenti.
Secondo un comunicato stampa del sindacato Comedia, la crisi non deve diventare una copertura per piani di riduzione dei costi orientati al profitto. Nell'ottobre dello scorso anno, la relazione annuale 07/08 della Basler Zeitung Medien riportava un risultato commerciale leggermente migliore e sottolineava anche i maggiori profitti del centro stampa. A quanto pare, però, questi non erano stati accantonati come riserve, ma erano spariti nelle tasche della famiglia Hagemann, prosegue il sindacato.
In caso di licenziamenti di massa, Comedia vuole garantire il rispetto della legge sulla partecipazione e del contratto collettivo di lavoro recentemente stipulato.
Secondo un comunicato stampa del sindacato Comedia, la crisi non deve diventare una copertura per piani di riduzione dei costi orientati al profitto. Nell'ottobre dello scorso anno, la relazione annuale 07/08 della Basler Zeitung Medien riportava un risultato commerciale leggermente migliore e sottolineava anche i maggiori profitti del centro stampa. A quanto pare, però, questi non erano stati accantonati come riserve, ma erano spariti nelle tasche della famiglia Hagemann, prosegue il sindacato.
In caso di licenziamenti di massa, Comedia vuole garantire il rispetto della legge sulla partecipazione e del contratto collettivo di lavoro recentemente stipulato.
