Realizzata una campagna di reclutamento per l'Ospedale pediatrico di Zurigo

La campagna è stata sviluppata e realizzata da C-Factor e Xeit. Eseguire tre clic e già appoggiarsi di nuovo? Ora è possibile all'Ospedale pediatrico di Zurigo. I professionisti del settore infermieristico interessati possono registrarsi sul microsito Kispi-spirit.ch candidarsi in 15 secondi e ricevere una risposta dall'Ospedale pediatrico di Zurigo entro due giorni. "Vogliamo che questa sia la candidatura più semplice dell'intero settore sanitario", afferma il direttore delle risorse umane Matthias Bisang, spiegando la campagna di reclutamento appena lanciata, "Coltiva lo spirito Kispi con noi".

Oltre alla massima semplicità possibile, al centro della campagna c'è lo "Spirito Kispi": lo straordinario spirito di squadra e la buona coesione di tutti i dipendenti a favore dei bambini. Lo si può sperimentare in sei brevi video personali, su Facebook e, naturalmente, nell'ospedale pediatrico stesso. La campagna si basa principalmente sul marketing online per i fornitori del microsito con AdWords, Display Ads, Facebook Ads e Youtube Video Ads mirati, ma attira l'attenzione anche offline: A partire da oggi, un tram "Kispi-Spirit" attraversa la città di Zurigo. "C-Factor e Xeit ci hanno convinto con idee creative, una forte consulenza e una grande capacità di implementazione", così Matthias Bisang descrive il progetto congiunto durato nove mesi.

Responsabile dell'Ospedale pediatrico di Zurigo: Matthias Bisang (Responsabile Risorse Umane), Sonja Auf der Maur (Responsabile Risorse Umane), Manuela Frey (Comunicazione), Jörg Buckmann (Consulenza). Responsabile del fattore C: Philipp Metzler (responsabile consulenza/contenuti), Marlen Steiner (consulenza). Responsabile presso Xeit: Simon Künzler (strategia/consulenza), Thomas Lecher (consulenza/gestione del progetto). Responsabile di Hauptstadtfilm: Roland Luder, Beni Leoni (video).