Lauschsicht realizza filmati di employer branding per DOC
Lauschsicht ha portato 33 dipendenti DOC in studio davanti alla telecamera per gli ultimi filmati di employer branding di Dosenbach Ochsner & Companies. I vantaggi della produzione virtuale hanno permesso di risparmiare giorni di riprese, tempi di viaggio e lavoro organizzativo aggiuntivo, aumentando al contempo la qualità del risultato.
L'idea del cliente e dell'agenzia per i nuovi filmati di employer branding di Dosenbach Ochsner & Companies era che i dipendenti parlassero liberamente e autenticamente dei valori dell'azienda nel loro ambiente di lavoro. Perché questo riesca, sono necessari spazio, tempo e calma, soprattutto per le persone che non hanno esperienza con le telecamere.
La realizzazione nello studio di produzione virtuale di Habegger ha reso possibile tutto questo, come scrive Lauschsicht in un comunicato stampa. Uno sfondo tranquillo per le conversazioni indisturbate tra il regista e i protagonisti. Un LED wall, che ha fatto sembrare reali gli sfondi girati nei negozi, e più tempo, poiché non è stato necessario effettuare conversioni e cambi di location. È stato inoltre possibile evitare le riprese in diverse domeniche. Per enfatizzare l'autenticità e la trasparenza dei filmati, altri filmati del making-of sono parte integrante della campagna. Saranno utilizzati per il lancio delle nuove pagine di lavoro e offriranno a chi cerca lavoro un secondo livello narrativo.
I 17 filmati di employer branding costituiscono il fulcro delle nuove pagine di lavoro per i marchi di vendita al dettaglio Ochsner Sport, Ochsner Shoes e Dosenbach, nonché per l'unità amministrativa Dosenbach Ochsner & Companies. La strategia, il concetto e il design delle pagine di lavoro sono stati realizzati dall'agenzia Klar (Werbewoche.ch). Lauschsicht è stato responsabile della concezione dettagliata, della regia, della produzione e della post-produzione dei film e delle foto.
Responsabile presso il DOC: Désirée Hasler (Responsabile Risorse Umane), Jessica Riesen (Team Leader Employer Branding). Responsabile presso Lauschsicht: Kevin Blanc (ideazione, regia, fotografia), Marius Thut (macchina da presa, post-produzione), Moritz Sieber (macchina da presa di seconda unità), André Seiler (post-produzione, musica), Muriel Droz (produttrice), Julia Leu (produttrice, produzione), Daniela Koller (capelli e trucco). Il marchio del datore di lavoro: Chiaro (strategia, concetto e design).
