Rosarot progetta un'identità di marca scattante per Yellowshark
L'agenzia zurighese Rosarot ha avuto l'incarico di dare una svolta all'immagine dell'agenzia di selezione del personale Yellowshark, realizzando una nuova identità di marca e un sito web rinnovato.

Il risultato è una brand identity moderna e scattante e un sito web particolarmente ottimizzato per la conversione. Ispirata alla pinna dorsale dello squalo che emerge dall'acqua, la chiara promessa e il nuovo posizionamento sono: "Outstanding". In modo che Yellowshark si distingua chiaramente sia per i dipendenti che per i datori di lavoro.
Immagini ed elementi di design per un forte valore di richiamo
L'elemento di design triangolare della pinna di squalo simboleggia la relazione tra il fornitore di servizi per il personale, il datore di lavoro e il dipendente. Il simbolo non solo caratterizza il nuovo design del logo, ma indica anche le opportunità di lavoro nell'immagine e guida l'utente attraverso il sito web di nuova concezione come una freccia. L'immagine ha lo scopo di garantire che una visita al portale crei un forte ricordo. Il nuovo design è stato esteso a tutti i mezzi di comunicazione, dalla presentazione dell'azienda alla presenza sui social media, fino alla segnaletica dell'edificio, e oggi dà all'azienda il suo nuovo volto.
Passo dopo passo verso la conversione online
Il design del sito web è stato pensato in due modi: in primo luogo per il B2C e in secondo luogo per il B2B. Per i dipendenti, in particolare, è stata sviluppata un'esperienza utente che prende per mano i clienti, li motiva a candidarsi con suggerimenti e consigli e li guida alla conversione in pochi passi. Oltre a un aumento del traffico grazie a un marketing online mirato, è stato migliorato anche l'orientamento degli utenti. Sulla base dell'analisi fondamentale del comportamento degli utenti, Rosarot ha anche creato una sezione separata per le aziende che cercano collaboratori eccellenti. Nessuno dovrebbe pescare nel buio quando cerca il prossimo lavoro o il candidato adatto.

Responsabile presso Yellowshark: Philippe Gerber (Direzione generale), David Imfeld (Direzione generale), Mario Barretta (Digital Business Manager). Responsabile di Rosarot: René Karrer (Direzione creativa), Nadine Bachmann (Consulenza), Andreas Steiner (Concetto, Testo), Dirk Schilling, Daniela Kuchtova (Testo), Andrea Bissig (AD), Jonas Hartmann (Grafica, UX), Sandra Staub (Grafica), Stephanie Steimer (Impaginazione), Labinot Gashi (Marketing digitale), Caroline Etter (Gestione campagne online).
