Maybaum Film introduce un programma di innovazione e formazione continua

Con il «Maybaum Film Lab», la casa di produzione cinematografica Maybaum Film di Baden intende sviluppare nuove competenze, testare nuovi strumenti e promuovere le capacità individuali dei membri del team.

Il primo Maybaum Film Lab ufficiale si è svolto a Baden il 27 e 28 aprile. L'attenzione si è concentrata su vari strumenti di post-produzione. Da diversi anni è in atto un enorme cambiamento in questo settore. Gli strumenti di intelligenza artificiale stanno entrando nei flussi di lavoro della produzione e sono destinati a dare ai produttori multimediali possibilità inimmaginabili nella produzione di contenuti. Inoltre, vengono costantemente creati nuovi formati di immagini in movimento su un'ampia varietà di piattaforme. Il Maybaum Film Lab è stato istituito per essere pronti a questi entusiasmanti cambiamenti futuri.

In assenza della direzione, il team ha potuto provare per due giorni le nuove applicazioni software. I nuovi strumenti sono stati testati in condizioni di produzione reale su tre progetti di clienti fittizi. I tre team sono stati supportati da un totale di sei esecutori. Il lavoro di gruppo ha prodotto un'ampia gamma di contenuti da utilizzare su vari canali online. Si è distinto in particolare un plugin di color grading basato sull'intelligenza artificiale per DaVinci Resolve, che consente di regolare automaticamente il colore delle clip, con una qualità sorprendente. Nel flusso di lavoro esistente è stata integrata anche un'applicazione consumer per creare cinemagraph in parallelo alle riprese. Si tratta di uno strumento che consente di generare contenuti efficaci per i social media in modo rapido e semplice.

Il Maybaum Film Lab continuerà a novembre e si svolgerà due volte l'anno. "Riteniamo che la promozione di nuovi strumenti e flussi di lavoro sia un elemento chiave per essere sempre un passo avanti rispetto alle tendenze future e ai nuovi sviluppi", spiega l'amministratore delegato Michel Alraun. E Rafael von Sury, project manager del Lab, aggiunge: "Il LAB offre al team l'opportunità di sperimentare cose che non si possono provare nel lavoro quotidiano. Ci costringe a rompere gli schemi, a mettere in discussione le routine e ad essere aperti ai cambiamenti del mercato".

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