Diario di un futuro CEO #1: le prove e le tribolazioni della vita quotidiana di un CEO

Jung von Matt Svizzera ha un nuovo CEO. Almeno temporaneamente, perché alla fine dello scorso anno l'agenzia era alla ricerca del "Future CEO", un giovane talento emergente che accompagnasse per due mesi il CEO Roman Hirsbrunner nella routine quotidiana e nella follia di un'agenzia creativa. All'inizio di marzo è arrivato il momento: Sven Würgler, che si fregia del titolo di "Future CEO", ha iniziato il servizio. Cosa sperimenta in questo ruolo straordinario, quali insegnamenti trasmette e com'è la sua vita quotidiana in agenzia, il ventiduenne lo rivela nella sua nuova rubrica su advertisingweek.ch - e nel contempo dà speranza a tutti coloro che da tempo sperano in un'amicizia di LinkedIn con Roman Hirsbrunner.

Il "Future CEO" Sven Würgler racconta le prove e le difficoltà della vita quotidiana di un CEO

Prima di tutto: Roman Hirsbrunner, CEO di Jung von Matt Svizzera, mi sembra abbastanza soddisfatto del suo lavoro. Quindi, se speravate che se ne sarebbe andato con la ricerca pubblica del futuro CEO, mi dispiace, ma devo deludervi. Chi spera che la richiesta di Roman su LinkedIn, in sospeso da tempo, venga accettata, sembra che ci sia un barlume di speranza all'orizzonte.

In qualità di futuro CEO apprendista, ho il privilegio di accompagnare Roman nella sua vita quotidiana per due mesi. Ma questo non significa che mi limito a ritrarre Roman sui social media e ad aspettare al mio posto il prossimo incarico. No, mi siedo ogni giorno alle riunioni, ascolto, parlo, faccio domande e do la mia valutazione. Proprio quello che fa un amministratore delegato.

Opportunità entusiasmante per un 22enne

Per me, ventiduenne, questa è ovviamente un'opportunità incredibilmente eccitante e viene presa sul serio anche dalla famiglia Jung von Matt. Abbiamo un'opinione, è uno dei sette principi guida, e a me viene chiesta la mia ogni giorno.

La prima cosa che ho imparato: il lavoro è stressante come si può immaginare. Roman inizia alle 6 del mattino e raramente finisce prima delle 19. Le riunioni sono prenotate una dietro l'altra. Le riunioni sono prenotate una dietro l'altra e ogni mezz'ora l'argomento cambia completamente. È dannatamente estenuante. Quando ci sono eventi o cene con i clienti, a volte ci vuole molto più tempo. Oltre a tanta passione ed energia, bisogna anche essere in grado di bere una certa quantità: le chiacchiere occasionali vengono rapidamente interrotte da domande serie, quindi bisogna essere in forma e attenti tra le orecchie.

D'ora in poi potrò raccontare qui le mie esperienze ogni settimana. Senza censure, dal cuore del mondo Jung von Matt, per così dire. Ma prima di partire per questa settimana, ecco un consiglio: non sottovalutate mai l'assistente CEO. Non c'è di che.

Sven Würgler racconta le prove e le tribolazioni del mondo delle agenzie a Jung von Matt come apprendista Future CEO per due mesi. Nella sua vita normale, studia economia aziendale all'Università di Berna e lavora per la sua società di produzione video Lymbus AG.

E dove sono le donne Future CEO? È quello che abbiamo voluto sapere da Roman Hirsbrunner, CEO di JvM. Il responsabile dell'agenzia spiega: "La risposta è tanto semplice quanto bisognosa di discussione: abbiamo avuto alcune richieste interessate da parte di donne, ma nessuna candidatura. Esamineremo nuovamente le ragioni di questa situazione quando ripeteremo il programma. Uno dei motivi è certamente che il titolo di "CEO" è ancora molto maschile. Nella mente, ma purtroppo anche nella realtà. Ecco perché oggi ci rivolgiamo ai futuri CEO: siamo ansiosi di ricevere la vostra candidatura per il prossimo round!