Agenzie BPRA in attivo anche nel 2018 - per la quarta volta consecutiva
L'annuale statistica di mercato dell'Associazione delle agenzie di pubbliche relazioni in Svizzera BPRA mostra le agenzie di comunicazione leader ancora una volta in positivo: per la quarta volta consecutiva, le 22 agenzie riunite nella BPRA hanno registrato una crescita (+3,7%).
Nel 2018, le agenzie BPRA sono state in grado di continuare la crescita degli anni precedenti, come dimostra la statistica di mercato dell'Associazione delle agenzie di pubbliche relazioni in Svizzera (BPRA) pubblicata annualmente in primavera. Più della metà delle agenzie associate (12 o il 55%) è riuscita a crescere tra lo 0,3 e il 53,5%.
Le 22 agenzie aderenti alla BPRA rappresentano i due terzi del mercato totale e nel 2018 hanno generato entrate nette da commissioni pari a 84,5 milioni di franchi svizzeri. Questa cifra, insieme alle previsioni ottimistiche fatte dai membri alla fine del 2018, li rende fiduciosi per l'anno in corso 2019, secondo un comunicato.
Il mercato delle agenzie continua a essere guidato da Farner Consulting e Furrerhugi. Il nuovo membro Weber Shandwick segue al terzo posto. CRK e Wirz Brand Relations occupano i posti 4 e 5. L'intera statistica di mercato può essere consultata su Bpra.ch/statistiche possono essere visualizzati.
"Le agenzie BPRA sono agenzie di comunicazione gestite in modo innovativo, con chiari standard di qualità, un approccio olistico e un elevato impegno verso gli standard etici. Questo sembra essere sempre più richiesto dal mercato", afferma il presidente della BPRA Andreas Hugi, soddisfatto dello sviluppo positivo del mercato delle agenzie.
In occasione dell'assemblea generale del 10 aprile, sono stati assegnati anche due posti nel consiglio di amministrazione della BPRA, uno dei quali è stato creato di recente per dare voce alle agenzie emergenti non solo nei loro progetti ma anche nel consiglio di amministrazione. A Tanja Hollenstein subentra Claudia Bracher (nella foto a sinistra) dell'agenzia basilese Int/Ext Communications, mentre Nathalie Klingler (a destra) di Contcept Communication prende il suo posto nella YoungBPRA. Nella neonata YoungBPRA, i giovani dipendenti delle agenzie lanciano progetti di networking e di formazione e forniscono all'associazione input per il suo ulteriore sviluppo.
