Controllo dell'agenzia: Home Zurich
Agente? Congedo di maternità? Straordinari? Lavoro da casa? Nella nostra rubrica «Agenturcheck» mettiamo alla prova le agenzie svizzere in ogni loro aspetto. Questa volta sotto i riflettori: la nostra città, Zurigo.
- Indirizzo: Stauffacherstrasse 101, Zurigo
- Data di fondazione: 1 aprile 2016
- Fondatori: Nico Ammann, Simon Rehsche, Matthias von Bechtolsheim
- Chef: Simon Rehsche, Nico Ammann, Lukas von Wartburg, Leander Schmalfuss
- Numero di dipendenti: 16
- Clienti attuali: Banca Cler, Gazenergie (Associazione svizzera dell'industria del gas), FDP. Die Liberalen, Jungfreisinnige, Wingo, Zur Rose
- Home-zuerich.com
Di quale campagna degli ultimi dodici mesi è particolarmente orgoglioso?
Per quanto riguarda la campagna di Kieser Training "Read Upright", perché combina semplicemente l'atteggiamento del marchio e la tecnologia e affronta anche un problema reale del nostro tempo. Non siamo meno orgogliosi del lancio del marchio Gazenergie (ex gas naturale) perché si tratta di una campagna estremamente completa e il nostro coinvolgimento spazia dalla strategia del marchio al design dell'identità aziendale alla creazione di contenuti.
La campagna più importante nella storia dell'agenzia fino ad oggi?
"È tempo di parlare di soldi" per Bank Cler. Abbiamo creato una piattaforma di marca dirompente e rilevante per la Banca Cler e l'abbiamo posizionata in modo evidente sul mercato con una campagna a livello nazionale. Inoltre, la stretta collaborazione quotidiana con la Banca Cler è tuttora caratterizzata da un'enorme energia, costruttività e coraggio.
Il luogo più insolito dove i vostri creativi si ritirano per essere creativi?
La vostra scrivania. Se avete buone idee alla vostra scrivania, sicuramente ne avrete di ancora migliori sotto la doccia o durante il reverse stand-up paddling.
Qual è la filosofia della vostra agenzia?
Le persone hanno bisogno di una casa. Noi trasformiamo i marchi in case. Inoltre, teniamo sempre presente il credo del Gruppo Heimat: la buona pubblicità è intelligente, inaspettata e toccante.
La porta d'ingresso dell'Heimat Zürich
Perché le persone di talento dovrebbero venire a lavorare per voi?
Perché la nostra agenzia è abbastanza giovane da essere aperta a tutto ciò che è nuovo. Ed è abbastanza esperta da trasformare una buona idea in realtà.
Qual è l'età del vostro dipendente più giovane e di quello più anziano?
Il più giovane ha 21 anni, il più anziano 52.
Cosa fate quando avete dei blocchi di pensiero?
Pensare in modo diverso.
Quanto sono alti i salari che pagate rispetto alla media del settore?
I nostri salari sono superiori alla media del settore.
I dipendenti sanno tra loro chi guadagna?
Non comunichiamo apertamente le retribuzioni; lasciamo questa decisione a ciascun dipendente.
Quanto lavoro straordinario fate in media a settimana?
L'industria sta cambiando. I tempi in cui le luci erano accese più a lungo nelle agenzie pubblicitarie che nei bordelli sono finiti. In media, non facciamo straordinari. Alcuni giorni lavoriamo molto più di otto ore, altri molto meno. Una buona comunicazione è preziosa e ha il suo prezzo: un'agenzia dovrebbe funzionare in modo economico, senza straordinari, e quindi puntare a una riduzione de facto del salario orario.
Con quali benefit compensate i vostri dipendenti per gli straordinari?
Le ore di straordinario sono ovviamente interamente compensate. Abbiamo anche premiato i dipendenti che hanno lavorato a campagne particolarmente impegnative con buoni per le terme, weekend benessere pagati o alcolici ad alta gradazione.
Quanto tempo date al congedo di maternità e quanto al congedo di paternità?
Riteniamo che il giorno di congedo di paternità previsto dalla legge sia troppo poco, quindi abbiamo aumentato il congedo di paternità a una settimana. Il congedo di maternità viene concesso in base alla situazione legale attuale.
È consentito l'home office e, se sì, con quale frequenza?
Sì, ma dipende sempre dalla funzione e dalle circostanze, quindi lo valutiamo insieme a ogni dipendente e per ogni lavoro individuale. Uno dei nostri dipendenti vive a Badi Enge: siamo sempre un po' scettici quando vuole lavorare da casa.
Qual è l'attuale quota di donne?
Il nostro rapporto di genere è 50/50.
Assumete stagisti?
Sì. Riteniamo importante non solo dare agli stagisti la possibilità di assaggiare "l'aria della pubblicità", ma anche, se si dimostrano molto talentuosi e motivati, offrire loro un posto in agenzia dopo lo stage.
Organizzate eventi di gruppo?
regolarmente. Quest'anno, tra l'altro, abbiamo avuto il piacere di combinare la nostra festa estiva con il 20° anniversario di "Heimat in Berlin".
Il festival estivo di Heimat Zürich e Heimat Berlin al Badeschiff di Berlino.
Dove si beve la birra dopo il lavoro?
Dove si trova la birra. In agenzia, allo "Xenix", in banca e talvolta anche nel chiosco cult Treffpoint, proprio di fronte.
Avete un cane dell'agenzia o un'altra mascotte?
La nostra "affascinante" pianta pensile di nome Kevin.
