"Troppo poche donne vogliono diventare dirigenti, indipendentemente dal settore".
Sybille Erdmann è cofondatrice e amministratrice delegata dell’agenzia Erdmannpeisker di Bienne. È la settima figura di spicco che ci racconta qual è la situazione delle donne nel settore pubblicitario svizzero.
Werbewoche: Perché non ci sono più donne ai vertici dell'industria della comunicazione?
Sybille Erdmann: Non suona bene, ma è la mia opinione personale: è perché troppo poche donne vogliono diventare dirigenti. E questo indipendentemente dal settore.
Quante donne lavorano nella vostra agenzia e quanti uomini?
8:5.
C'è parità di retribuzione nella vostra agenzia?
Assolutamente sì, da 19 anni.
Supponiamo che la vostra agenzia introduca una quota femminile. Cosa ne pensate?
Penso che la quota femminile sia un'assurdità assoluta.
Cosa dovrebbe cambiare per rendere più facile per le donne conciliare famiglia e carriera?
Prima di tutto, dovrebbe cambiare l'atteggiamento delle donne. Un maggior numero di donne impegnate in politica e nell'economia garantirebbe, ad esempio, la realizzazione di servizi di assistenza all'infanzia a prezzi accessibili e dimostrerebbe che la responsabilità di leadership è possibile anche con un lavoro part-time.
Se lei fosse un uomo, si troverebbe oggi in una posizione diversa?
No.
Cosa possono fare di meglio gli uomini in relazione al vostro ambiente professionale?
Gonfiatevi.
Cosa possono fare di meglio le donne?
Non prendetevi sul serio, ma mettete la questione in primo piano.
Perché ci sono più inserzionisti dell'anno che inserzionisti dell'anno?
Perché, purtroppo, le donne sono ancora meno e quelle che ci sono non si fanno valere.
Quale collega professionista l'ha impressionata di più nella sua carriera finora?
Nessuno.
In relazione alla sua carriera professionale, ha mai avuto esperienze negative che non avrebbe avuto come uomo?
No.
Che consigli ha per le giovani donne che vogliono entrare in questo settore e raggiungere la loro posizione nel medio-lungo termine?
Accelerare il passo. Interessatevi, ascoltate, imparate, istruite, coinvolgete, mordete, provate.
Consiglia alle giovani donne di entrare nel suo settore?
Assolutamente sì. Il settore è così vario, interessante e indefinito. Oggi ci sono lavori che non esistevano cinque anni fa, e continuerà così.
Cosa pensa della discussione sul genere nel suo settore in generale?
Ognuno dovrebbe vivere come vuole. È questo che rende le persone interessanti.
Pubblicato finora:
Questo articolo è tratto dal "Women's Issue" della rivista "Women's Issue". Settimana della pubblicità (8/2018 del 4 maggio 2018).
Redazione: Ann-Kathrin Kübler, Thomas Häusermann
