Protesta contro il licenziamento dei presidenti Peko di Tages-Anzeiger e Bund
Questa settimana i dipendenti del *Tages-Anzeiger* e del *Bund* hanno protestato contro i massicci tagli di posti di lavoro. Giovedì i vertici di Tamedia hanno licenziato i presidenti delle due commissioni del personale del *Tages-Anzeiger* e del *Bund*. L’associazione dei giornalisti Impressum, il Sindacato svizzero dei lavoratori dei media (SSM) e il sindacato dei media Comedia hanno protestato contro il licenziamento in una dichiarazione.
Il personale del Tages-Anzeiger e del Bund ha protestato questa settimana contro gli importanti tagli occupazionali. Durante la manifestazione, la preoccupazione principale è stata la perdita di qualità ed è stato sollevato un punto delicato: La riduzione dei posti di lavoro mentre i profitti sono stati elevati negli ultimi anni.
Giovedì i responsabili di Tamedia hanno licenziato i presidenti dei due comitati del personale del Tages-Anzeiger e del Bund. L'associazione dei giornalisti Impressum e il sindacato dei media Comedia hanno annunciato in un comunicato che avrebbero protestato con forza contro questa misura. Anche il Sindacato svizzero dei professionisti dei media SSM ha condannato il licenziamento dei due giornalisti attivi nel sindacato in un comunicato.
Secondo il comunicato della SSM, il processo dimostra che la direzione neoliberale del Tages-Anzeiger ricorre sempre a mezzi sleali quando si tratta di punire collaboratori critici e impegnati. Daniel Suter, che lavora come redattore al Tages-Anzeiger da oltre 20 anni, e Daniel Goldstein, che è stato redattore del Bund per oltre 30 anni, sono stati attivi nei rispettivi comitati del personale per diversi anni. Il licenziamento dei membri del Peko è un chiaro segnale da parte dell'editore che non riconosce i suoi dipendenti come parti sociali, secondo la dichiarazione di Comedia e Impressum. Nelle ultime settimane, Suter e Goldstein hanno condotto una campagna intensa e impegnata contro i licenziamenti di massa nei giornali di Tamedia, esponendosi così in prima persona. Il loro licenziamento fa pensare che siano stati penalizzati per il loro impegno. I membri dei comitati aziendali hanno bisogno di una protezione speciale contro il licenziamento - e del rispetto del datore di lavoro - per poter svolgere il loro lavoro in modo indipendente.
Secondo una dichiarazione del sindacato dei media Comedia e dell'associazione dei giornalisti Impressum, Daniel Suter e Daniel Goldstein hanno un'età in cui si potrebbe almeno prendere in considerazione il pensionamento anticipato invece del licenziamento. Tuttavia, ai due rappresentanti del personale - così come a molti altri dipendenti di Tamedia di età superiore ai 58 anni - non è stata data la possibilità di scegliere di andare in pensione anticipata volontariamente, a seconda dell'offerta economica. Tamedia aveva già dato il preavviso a tutte queste persone prima che fosse chiaro l'esito delle trattative sul programma di licenziamento. Secondo la dichiarazione, molti dei dipendenti più anziani interessati sarebbero stati disposti a ritirarsi volontariamente se avessero ricevuto i benefici adeguati per evitare che i colleghi più giovani venissero licenziati.
Giovedì i responsabili di Tamedia hanno licenziato i presidenti dei due comitati del personale del Tages-Anzeiger e del Bund. L'associazione dei giornalisti Impressum e il sindacato dei media Comedia hanno annunciato in un comunicato che avrebbero protestato con forza contro questa misura. Anche il Sindacato svizzero dei professionisti dei media SSM ha condannato il licenziamento dei due giornalisti attivi nel sindacato in un comunicato.
Secondo il comunicato della SSM, il processo dimostra che la direzione neoliberale del Tages-Anzeiger ricorre sempre a mezzi sleali quando si tratta di punire collaboratori critici e impegnati. Daniel Suter, che lavora come redattore al Tages-Anzeiger da oltre 20 anni, e Daniel Goldstein, che è stato redattore del Bund per oltre 30 anni, sono stati attivi nei rispettivi comitati del personale per diversi anni. Il licenziamento dei membri del Peko è un chiaro segnale da parte dell'editore che non riconosce i suoi dipendenti come parti sociali, secondo la dichiarazione di Comedia e Impressum. Nelle ultime settimane, Suter e Goldstein hanno condotto una campagna intensa e impegnata contro i licenziamenti di massa nei giornali di Tamedia, esponendosi così in prima persona. Il loro licenziamento fa pensare che siano stati penalizzati per il loro impegno. I membri dei comitati aziendali hanno bisogno di una protezione speciale contro il licenziamento - e del rispetto del datore di lavoro - per poter svolgere il loro lavoro in modo indipendente.
Secondo una dichiarazione del sindacato dei media Comedia e dell'associazione dei giornalisti Impressum, Daniel Suter e Daniel Goldstein hanno un'età in cui si potrebbe almeno prendere in considerazione il pensionamento anticipato invece del licenziamento. Tuttavia, ai due rappresentanti del personale - così come a molti altri dipendenti di Tamedia di età superiore ai 58 anni - non è stata data la possibilità di scegliere di andare in pensione anticipata volontariamente, a seconda dell'offerta economica. Tamedia aveva già dato il preavviso a tutte queste persone prima che fosse chiaro l'esito delle trattative sul programma di licenziamento. Secondo la dichiarazione, molti dei dipendenti più anziani interessati sarebbero stati disposti a ritirarsi volontariamente se avessero ricevuto i benefici adeguati per evitare che i colleghi più giovani venissero licenziati.
