Protest gegen die Entlassung der Peko-Präsidenten von Tages-Anzeiger und Bund
Die Belegschaften von Tages-Anzeiger und Bund haben diese Woche gegen die grossen Stellenkürzungen protestiert. Nun haben am Donnerstag die Verantwortlichen der Tamedia die Präsidenten der beiden Personalkommissionen von Tages-Anzeiger und Bund entlassen. Der JournalistInnenverband Impressum, das Schweizer Syndikat Medienschaffender SSM und die Mediengewerkschaft Comedia haben in einer Stellungnahme gegen die Entlassung protestiert.
Die Belegschaften von Tages-Anzeiger und Bund haben diese Woche gegen die grossen Stellenkürzungen protestiert. An der Kundgebung wurde vor allem ein Qualitätsverlust befürchtet und ein heikler Punkt angesprochen: Ein Stellenabbau bei gleichzeitig hohem Gewinn in den vergangenen Jahren.
Nun haben am Donnerstag die Verantwortlichen der Tamedia die Präsidenten der beiden Personalkommissionen von Tages-Anzeiger und Bund entlassen. Der JournalistInnenverband Impressum und die Mediengewerkschaft Comedia haben in einer Stellungnahme bekanntgegeben, entschieden gegen diese Massnahme zu protestieren. Auch das Schweizer Syndikat Medienschaffender SSM verurteilt in einer Mitteilung die Entlassung der zwei gewerkschaftlich aktiven Journalisten.
Der Vorgang zeige, das die neoliberale Leitung des Tages-Anzeigers immer dann zu unfairen Mitteln greife, wenn es gelte, kritische und engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen abzustrafen, heisst es in der SSM-Stellungnahme. Daniel Suter, der seit über 20 Jahren als Redaktor beim Tages-Anzeiger tätig ist, und Daniel Goldstein, seit über 30 Jahren Redaktor beim Bund, sind in ihren jeweiligen Personalkommissionen seit mehreren Jahren aktiv. Wenn Peko-Mitglieder entlassen werden, sei dies ein klares Signal des Verlages, dass er seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Sozialpartner nicht anerkenne, so die Stellungnahme von Comedia und Impressum. Suter und Goldstein setzten sich in den letzten Wochen intensiv und engagiert gegen die Massenentlassungen in den Zeitungen der Tamedia ein und hätten sich damit auch exponiert. Ihre Entlassung lasse nun vermuten, dass sie für ihr Engagement bestraft werden sollten. Die Mitglieder von Betriebskommissionen bräuchten einen besonderen Kündigungsschutz – und den Respekt des Arbeitgebers – um ihre Arbeit unabhängig wahrnehmen zu können.
Gemäss Stellungnahme von Mediengewerkschaft Comedia und Journalistenverband Impressum seien Daniel Suter und Daniel Goldstein in einem Alter, in dem statt einer Entlassung zumindest eine vorzeitige Pensionierung in Frage kommen könnte. Den beiden Personalvertretern – wie auch vielen weiteren Tamedia-Mitarbeitenden über 58 Jahre – habe der Verlag aber nicht die Wahl gelassen, je nach finanziellem Angebot freiwillig in den vorzeitigen Ruhestand zu treten. Tamedia habe all diesen Leuten schon gekündigt, bevor klar wäre, was bei den Verhandlungen über den Sozialplan für sie herausschauen wird. Viele der älteren Betroffenen wären laut Stellungnahme bereit gewesen, bei entsprechenden Leistungen freiwillig in den Ruhestand zu treten, um die Kündigung jüngerer Kollegen und Kolleginnen zu verhindern.
Nun haben am Donnerstag die Verantwortlichen der Tamedia die Präsidenten der beiden Personalkommissionen von Tages-Anzeiger und Bund entlassen. Der JournalistInnenverband Impressum und die Mediengewerkschaft Comedia haben in einer Stellungnahme bekanntgegeben, entschieden gegen diese Massnahme zu protestieren. Auch das Schweizer Syndikat Medienschaffender SSM verurteilt in einer Mitteilung die Entlassung der zwei gewerkschaftlich aktiven Journalisten.
Der Vorgang zeige, das die neoliberale Leitung des Tages-Anzeigers immer dann zu unfairen Mitteln greife, wenn es gelte, kritische und engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen abzustrafen, heisst es in der SSM-Stellungnahme. Daniel Suter, der seit über 20 Jahren als Redaktor beim Tages-Anzeiger tätig ist, und Daniel Goldstein, seit über 30 Jahren Redaktor beim Bund, sind in ihren jeweiligen Personalkommissionen seit mehreren Jahren aktiv. Wenn Peko-Mitglieder entlassen werden, sei dies ein klares Signal des Verlages, dass er seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Sozialpartner nicht anerkenne, so die Stellungnahme von Comedia und Impressum. Suter und Goldstein setzten sich in den letzten Wochen intensiv und engagiert gegen die Massenentlassungen in den Zeitungen der Tamedia ein und hätten sich damit auch exponiert. Ihre Entlassung lasse nun vermuten, dass sie für ihr Engagement bestraft werden sollten. Die Mitglieder von Betriebskommissionen bräuchten einen besonderen Kündigungsschutz – und den Respekt des Arbeitgebers – um ihre Arbeit unabhängig wahrnehmen zu können.
Gemäss Stellungnahme von Mediengewerkschaft Comedia und Journalistenverband Impressum seien Daniel Suter und Daniel Goldstein in einem Alter, in dem statt einer Entlassung zumindest eine vorzeitige Pensionierung in Frage kommen könnte. Den beiden Personalvertretern – wie auch vielen weiteren Tamedia-Mitarbeitenden über 58 Jahre – habe der Verlag aber nicht die Wahl gelassen, je nach finanziellem Angebot freiwillig in den vorzeitigen Ruhestand zu treten. Tamedia habe all diesen Leuten schon gekündigt, bevor klar wäre, was bei den Verhandlungen über den Sozialplan für sie herausschauen wird. Viele der älteren Betroffenen wären laut Stellungnahme bereit gewesen, bei entsprechenden Leistungen freiwillig in den Ruhestand zu treten, um die Kündigung jüngerer Kollegen und Kolleginnen zu verhindern.
