I manager scendono
Lo sport uccide – che sorpresa. Editoriale di Anne-Friederike Wilhelm, redattrice di «Werbewoche».
In realtà, lo sospettavamo: lo sport non è salutare e, lasciate che vi si sciolga in bocca, è dannoso per il nostro "equilibrio vita-lavoro". Se non è una grande gioia sentirlo annunciare da Moritz Nauer, cacciatore di teste della SAM, subito dopo Natale. Così possiamo tranquillamente far oscillare i nostri salvagenti davanti alle palestre che vogliono combattere i nostri chili con le percentuali. A meno che, naturalmente, non si punti in alto.
L'esercizio fisico eccessivo è il risultato della "mania della salute veicolata dai media", afferma Nauer. Soprattutto i top manager ne sono vittime. Ci risiamo: media malvagi e pubblicità malvagia. E ops: lo snowboarder, il giocatore di hockey su ghiaccio Merz e lo sciatore Vasella sono in grave pericolo! Onestamente: pensate che i meravigliosi e stupidi CEO e CFO siano interessati al loro bilancio di benessere quando fanno sport? Si può accettare che sudino un po'. Ma soprattutto, i top manager hanno bisogno di mostrare agli altri - preferibilmente quando stanno guardando. In ufficio, nel matrimonio, con i figli e nel tempo libero. Dopo dodici ore di gestione, un manager a tutti gli effetti ha semplicemente bisogno di un'altra ora di formazione. Se è bravo. Perché se non ci si abbassa regolarmente, si rischia di non riuscire a rialzarsi presto. Pensateci la prossima volta che fate jogging.
L'esercizio fisico eccessivo è il risultato della "mania della salute veicolata dai media", afferma Nauer. Soprattutto i top manager ne sono vittime. Ci risiamo: media malvagi e pubblicità malvagia. E ops: lo snowboarder, il giocatore di hockey su ghiaccio Merz e lo sciatore Vasella sono in grave pericolo! Onestamente: pensate che i meravigliosi e stupidi CEO e CFO siano interessati al loro bilancio di benessere quando fanno sport? Si può accettare che sudino un po'. Ma soprattutto, i top manager hanno bisogno di mostrare agli altri - preferibilmente quando stanno guardando. In ufficio, nel matrimonio, con i figli e nel tempo libero. Dopo dodici ore di gestione, un manager a tutti gli effetti ha semplicemente bisogno di un'altra ora di formazione. Se è bravo. Perché se non ci si abbassa regolarmente, si rischia di non riuscire a rialzarsi presto. Pensateci la prossima volta che fate jogging.
