Syndicom/Imprint: Ricorso per licenziamento ingiustificato
Mercoledì 30 maggio si terranno due processi per causa abusiva. Il giornalista radiofonico André Hügli, con il sostegno del sindacato Syndicom, ha citato in giudizio il suo ex datore di lavoro, Radio Freiburg/Fribourg, per licenziamento abusivo.
Il membro dell'Imprint Jean Godel è stato licenziato nel febbraio 2010 insieme al suo collega André Hügli (membro di Syndicom). I due avevano precedentemente fatto parte di un gruppo di quattro membri delegato dal personale per discutere le critiche e le richieste dei dipendenti con la direzione in un conflitto collettivo sulla nuova struttura di gestione pianificata. I colloqui sono stati infruttuosi. Quando il gruppo è stato reso pubblico con un comunicato stampa, i due sono stati licenziati. Lo scrivono Syndicom e Impressum in un comunicato di martedì. Dal punto di vista del sindacato, i licenziamenti sono stati chiaramente abusivi. Una rappresentanza di lavoratori deve poter svolgere le proprie funzioni senza subire sanzioni e si tratta di una disparità di trattamento se due di una delegazione di quattro membri, che ha sempre agito in modo unitario e preso decisioni insieme al team, vengono licenziati arbitrariamente.
Dopo diverse prove, il processo contro il datore di lavoro si sta concludendo davanti alla Camera di commercio del distretto di Saane a Friburgo.
